评论：假签名何以能“呼风唤雨”

　　近日，山东某县警方侦破一起案件：今年以来有33人通过假冒的县委书记签名，调入该县各个党政机关。经查证，只有小学文化的无业游民时某，雇用他人仿冒县委书记签名，不仅把自己和妻子“安排”进了审计局和劳动局，还收取他人钱财将多人安排至党政机关。(见11月15日《新京报》)

　　一个只有小学文化的无业游民，仅仅凭一个假冒的县委书记签名，竟然摇身一变为

　　伴随着《公务员法》的实施，“逢进必考”已成为政府机关招录人员的一项基本制度。公务员招录过程中之所以确立公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取等原则，正是为了防止个别人的暗箱操作。然而，该县县委书记却说，该县进人一直由他来负责签字，因此才有人假冒他的签名。可见，该县县委书记的签字使一切程序的作用化为了泡影。如此看来，假签名能呼风唤雨的背后是真签名的“神通广大”。

　　事件曝光后，该县有关人士表示，此案是个严重的教训，同时也是个意外事件。“意外事件”似乎不错，但这到底是一个什么样的“严重教训”呢？是反思领导批条子带来的危害，还是如何避免他人浑水摸鱼冒充领导的签名？

　　县委书记也表示，以后要严格人事管理程序。可究竟应该怎样去“严格管理”？是相关领导主动放弃批条子的做法，还是严格审查条子是否由领导亲手所批？倘若是后者，那人事局所应检讨的恐怕就不是人事管理制度的问题，而是自己为什么会有眼无珠分辨不出领导签名的真伪。

　　如今，一些地方的“一把手”权力高度集中，在所辖范围内，几乎没有制约的力量。这幕假签名闹剧即是一个极好的例证。

　　本人并非认定该县的相关人员一定存在问题。不过，当官员手中的权力得不到必要的约束时，这种权力会走向何方也许仅仅是一念之差。

　　因此，比假冒签名更可怕的，是某些官员手中的权力不受制约，是某些地方“一把手”一支笔即可畅行无阻的官场秩序。避免类似闹剧的重演，最根本的是必须强化对领导干部的监督，强化对其权力的制约。