江苏睢宁“勤廉双述”促和谐

　　本报讯 记者姜洁报道：日前，江苏睢宁县高作镇八里村会议室里坐满了人，村里的第四次勤廉双述会正在举行。5名“村官”向20多位党员和群众代表叙述了自己的勤政廉政情况，并接受质询。

　　像高作镇八里村这样的村干部勤廉双述会，在睢宁县401个行政村都有。2003年以来，睢宁县针对农村基层党风廉政建设出现的新情况、新问题，将述职述廉向村级延伸，经过

　　睢宁县勤廉双述的对象为各村党支部书记、村委会主任以及会计、计生专干、治调主任等村干部。参加勤廉双述会议的群众代表从本村党员和村民中选出，一般在30—50人。其中党员代表由村党组织提名，党员大会通过；村民代表由各村民小组推荐，每组1—2名。村干部勤廉双述的主要内容是履行职责情况和廉洁自律情况。勤廉双述按照三个步骤进行：一是年初公开承诺。每年年初，村干部要签订《承诺书》，一式三份，一份报镇纪委，一份张贴在村务公开栏向群众公开，一份本人留存自查。二是年中述职述廉。各村一般每两个月左右召开一次勤廉双述会议，全年不少于四次。三是年底考绩考廉。年底各镇根据全县统一制定的村干部考绩考廉方案，专门组成考核组，对村干部进行群众测评和组织考评，考评结果作为干部使用、奖惩的重要依据。去年，根据考核情况，给予3名优秀村干部副科级待遇，10名考核位次较差、群众意见较大的村干部被免职。

　　通过勤廉双述，村干部和群众之间架起了相互沟通理解的桥梁，融洽了干群关系，促进了农村社会的和谐稳定。实行勤廉双述以来，睢宁县农村信访量明显下降。据统计，2003至2005年反映基层干部的信访量分别下降了15．6％、16．5％、21．6％，越级集体上访年均下降36％以上，今年上半年比去年同期下降了30％。