ICE8000信用体系率先引入省会，封堵"才市"陷阱

　　本报讯(记者曹颖)招聘公司敛财开溜，求职者伪造证件应聘伺机作案……类似的招聘骗局本报曾多次报道。近日，记者从河北省人才市场了解到，该市场引进了ICE8000国际信用监督体系，通过对求职个人及招聘企业建立信用档案，对双方失信行为进行监督和约束，从而保障了招聘过程中的平等诚信。

　　据省人才市场负责此项工作的孙广会经理介绍，此次引进的ICE8000国际信用监督体

　　孙广会表示，建立ICE8000个人信用档案的个人，其身份要经过调查认证，以保证其身份的真实性，而其学历证书也可通过调查认证记入信用档案。同时，建立ICE8000非立信单位信用档案的企业，其营业执照和法定代表人身份证要经过调查认证，并记录在案，以便日后发生失信行为对其进行惩处，“对于那些试图通过假文凭或假招聘混入人才市场牟取私利的个人或企业，此体系能够直接将其拒之门外。”

　　孙广会告诉记者，该信用监督体系对于个人信用以评级方式记录，对那些身份证、学历证书均通过ICE8000国际信用机构调查认证的求职人即可评定为A级，此后依照其良好的信用表现累计积分，信用积分达到360分后自动升级为AA级，720分后为AAA级。信用积分从建档第二日起以日记分，出现失信行为按规定罚扣积分。对于那些信用级别高的个人或企业，省人才市场会优先提供应聘岗位以及推荐人才。