磨难压不倒时代弄潮儿

　　新时期复转军人的价值在哪里？魏成实和孟庆东转到地方后继续发扬执着、拼搏、争先的军人作风，坚持自主创业、科技创新，他们的成功事迹堪称新时期复转军人的典范。

　　魏成实在济南陆军学院担任生产经营办公室主任期间，主要从事商贸业务，尤其是煤炭贸易业务做得有声有色。2003年，他转业后与另一位复转军人孟庆东创办了一家商贸有限公司，也主要是做煤炭贸易业务，由于轻车熟路，公司生意红红火火。初步的成功让魏成

　　从此，魏成实和孟庆东迈开了向“科技型”转变之路。然而，创业多艰，魏成实和孟庆东先后历经三大磨难，他们的企业也是几经沉浮。第一个磨难是创办耐火保温材料厂的失败。二人于2003年11月投资15万元办起了一家耐火保温材料厂，原想通过办厂掌握技术项目，谁知聘来的老厂长严密封锁技术，并且在刚出产品时就弃厂而去，眼睁睁看着新工厂垮了台。第二个磨难是引进隐形防盗技术的夭折。在办耐火保温材料厂失败后，他们投资引进了隐形防盗装置新项目，一心想通过技术引进掌握这项新技术，谁知在调试时却发现该项技术并不成熟，与当地通信设施不兼容，结果不了了之。第三个磨难是大量股东资金的撤出。摔了跟头，拣了个明白，魏成实和孟庆东深刻认识到要实现转型必须走自主科技创新之路，于是将目光盯上了液体香辛调料项目。然而该项目起步之初就遭到了3位股东的强烈反对，强行撤走了100多万元资金。

　　就是在这样的条件下，魏成实和孟庆东以坚韧不拔的精神排除了各种阻力，于2005年7月成立了济南东方盛丰科贸有限公司，几经试验，公司生产的“佐乐香”牌液体香辛调料在今年“五一”期间进入市场，并于日前被认定为济南市“高新技术产品”。像在科研之路上冲锋陷阵一样，魏成实和孟庆东又迎难而上投入到了开拓市场的战斗中——他们进超市现场演示，赢得了小家庭喜爱；进饭店现场演示，赢得了厨师喜爱；进食堂现场演示，赢得了就餐者喜爱。他们凭着一片诚心和优质的产品，让就餐者了解了他们的产品，并逐步与数百个大单位建立了长期供货关系，让成千上万名就餐者分享了他们的高新技术成果。

　　(本报记者 郭世锋 通讯员 辛福义)