厉以宁向南京学子传授“管理经”

　　11月16日上午，全国政协常委会委员、全国政协经济委员会副主任、北京大学社会科学部主任、北京大学光华管理学院名誉院长、著名经济学家厉以宁教授来到南京财经大学，以“新世纪对管理人员的要求”为题，给千余名师生带来一场别具一格的学术报告，并受聘为该校荣誉教授。

　　新型管理者：应当具备12项素质

　　厉以宁教授认为，作为一名新世纪的管理者，必须了解当前国民经济的发展状况和经济政策的最新动向，懂得谁是管理活动的最大受益者，要有双赢的观念，要懂得制衡的道理，要知道市场是可以创造的，技术创新更要制度创新，要明白次优决策的道理，要懂得宽容，要懂得道德也是效率的重要基础，要正确理解无序与有序，要正确处理好无为与有为的辩证关系。

　　厉以宁教授的报告特色鲜明、幽默风趣，言辞简洁通俗但含义深刻，温文尔雅却不乏犀利、深沉隽永，一个个饶有兴味的历史故事、童话寓言、生活常识信手拈来，把高深的管理学问题诠释得淋漓尽致，把复杂的学术原理演绎得深入浅出，尽显大师风范。

　　怎么躲老虎：自主创新要有绝招

　　经济学界流行一个笑话。有两个人到郊外去旅游，忽然听到老虎叫，于是两个人都慌了，其中一个人赶紧蹲在地上，从背包里把运动鞋取出来——这样跑得快啊。第二个人奇怪地问，老虎跑得比人快，你换运动鞋有什么用？此人回答道，我当然知道老虎跑得比人快，但只要我跑得比你快就行了。第二个人不慌不忙，脱掉鞋子爬上了树。老虎到了，树上的人它吃不着。老虎不会爬树，继续往前追把换运动鞋的人吃掉了。厉以宁说，这个笑话说明了一个道理，在国际竞争中，大风大浪是难以避免的，光会躲避是没有用的，关键是要有绝招、有过硬的本领。对企业来说，绝招就是要有自己的创新，有自主知识产权。

　　新龟兔赛跑：合作共赢最重要

　　龟兔赛跑的寓言大家都知道，但那只是一次比赛的结果。北大光华管理学院的ＥＭＢＡ续写了这个新的寓言故事：第一次比赛兔子输了，要求赛第二次。第二次龟兔赛跑，兔子吸取经验，不再睡觉了，一口气跑到终点。于是乌龟要求再赛第三次，并说前两次都是你指定路线，这次得由我指定路线跑。兔子想，反正我跑得比你快，就按你指定的路线跑，结果兔子又跑到前面。快到终点了，一条河把路挡住了，兔子过不去，乌龟却慢慢爬到了终点。兔子不服气，就想赛第四次。乌龟说，咱们老竞争干嘛？咱们合作吧。于是，陆地上兔子驮着乌龟跑，过河的时候乌龟驮着兔子游，两个人同时达到终点，实现了双赢的结果。

　　厉以宁说，这个寓言故事给我们四个方面的启示：一是当你处在劣势的时候不要气馁不要松懈，要等待对手犯错误，坚持到底；二是要善于把潜在的优势变成现实的优势，兔子能跑只是潜在的优势，但第一次比赛因为睡觉输了，就是因为没有将潜在的优势变成现实的优势；三是当你发现原来的策略不管用了，要及时调整策略；第四次赛跑给我们的启示就是，合作、优势互补、实现双赢。当然，这是建立在相互信任的基础上的。

　　制度创新：愚公应该移民不该移山

　　厉以宁又举例说，北京市怀柔县有个满族自治乡，300多平方公里，8000人口，是国家自然保护区，却是北京最穷的乡，根本原因就是因为人是住在山上的。后来北京市下决心把他们全部迁到山底下来，他们开起家庭饭店，办起农家乐，搞起自然保护区的特色旅游，现在家家有彩电、电冰箱、摩托车，生活好多了。乡政府开座谈会，农民的话多了，他们说，愚公要移民而不要移山，愚公移山把植被都破坏了。厉以宁跟农民说，愚公移山讲的是辛苦创业的精神，这个精神得保持。农民又说了，你的话也不错，可是你不了解情况，因为穷，山上的女孩子全嫁走了，外面的女子不往山上嫁，山上的小伙子都成了光棍，哪来的子子孙孙开山不止呢。所以呀，愚公应该移民不该移山，这就是制度创新。

　　通讯员 李荣国