中纪委、中央组织部：市县乡党委换届进展顺利(4)

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　　各地还针对当前干部工作的实际和社会上反映强烈的问题，在对干部的政治表现进行严格考察的基础上，更加注意考察干部勤政廉政、贯彻执行民主集中制、求真务实、心理素质等方面的情况，干部践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的情况。各地普遍做到了拟提拔人选在提交党委会讨论前，对其廉政情况必须征求纪检监察机关的意见，凡是经过了解在廉洁自律上存在问题的，都不上会讨论，是后备干部的取消后备干部资格，是考察对象的取消考察对象资格，问题严重的，先免职后处理。河南省、湖南省强调，要坚决把政治标准放在首位，全面衡量干部的能力、作风和道德品行，不符合条件的干部决不提拔使用，已经在领导班子中的也要调整下来。安徽省对反映的提名人选中有重要问题查不清的，不作为提名人选；对问题一时难以查清、暂时又没有其他合适人选的，也先把位置空下来，不匆忙提拔。

　　严明纪律，强化监督，大力营造风清气正的换届环境

　　换届中的风气如何，直接影响到换届工作能否顺利进行，影响到能否选出一个合格的领导班子，影响到一个地区的发展稳定。为遏制换届中可能出现的“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”等违规违纪现象，各地狠抓严明纪律、强化监督和严肃查处违法违纪行为等环节，确保形成风清气正的换届环境。

　　各地根据中纪委和中组部有关严肃换届纪律的通知要求，根据本地实际情况，对严明纪律作出了具体的规定。例如，山西省制定“二十个不准”，分别对各级党委、领导干部和组工干部提出了纪律要求。辽宁省先后发出4次通知，提出了“六个不准”、“八个严禁”和“五个严肃查处”的禁令。四川省对近年来查处的70多起违反组织人事纪律的案件进行了深刻剖析，针对换届中容易出现的问题，研究制定了具体的防范措施。一些地方利用党报党刊，采取专题报道、开设专栏等方式，广泛宣传换届政策和纪律要求，积极营造氛围。有的地方还在新闻媒体适时曝光典型案例，警示和教育干部。河北省向全省1700多名省管干部发出公开信，要求领导干部在换届期间务必遵守纪律、管好自己、做出表率。各地纪检和组织部门普遍加强合作，强化了对换届工作的监督和巡查，江苏、江西等省对市、县党委贯彻执行换届纪律的情况开展了专项检查。各级组织部门还建立以“12380”举报电话为核心，网络、传媒、常规等多种渠道相互支撑的监督举报体系，专门受理换届期间关于选人用人违规违纪问题的举报。各地对换届期间违反组织人事纪律的行为，坚持做到发现一起查处一起，决不姑息。据不完全统计，各地共查处换届期间的违规违纪案件70起，处理有关责任人130多人。

　　各地的广大干部普遍反映，在这次换届中，各级党委及时下发文件严肃组织人事纪律，向各地派出督查组、巡视组、检查组，加大督促检查和查核惩处力度，既加强了指导，推动了工作，又总结了经验，发现了问题；既宣传了政策，弘扬了正气，又严明了纪律，赢得了民心。

　　《人民日报》(2006-11-20第04版)

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