本报11月19日讯（记者谭克扬通讯员王玉林夏良伟刘婷婷）日前，记者从省教育工会在中南大学湘雅二医院召开的为职工群众办实事现场会上获悉，该医院近3年来为本院职工和就医群众办了300多件实事、好事。省总工会、省委高教工委和省教育工会负责人在会上要求全省工会系统尤其是高校和教育工会系统要积极推广湘雅二医院工会的成功经验。
湘雅二医院把真心实意为职工和就医群众办实事、办好事，作为不断增强全院职工
凝聚力，构建和谐医院的大事来抓。该院建立了“四个必访”制度，明确规定职工生病住院、职工直系亲属去世、职工遇到天灾人祸和职工家庭出现纠纷时，其所在工会小组、分工会、院工会必须上门走访慰问，并协助解决有关问题。医院制订了“职工医疗互助补助办法”、“职工意外伤害保险及女职工特殊保险规定”、“困难职工补助办法”等一系列维护职工权益和解决职工困难的政策。近3年全院已有824人次得到医疗补助，补助金额达74．58万元。
努力改善职工群众的工作和生活条件，是湘雅二医院为大家办实事的又一着力点。房改后，医院部分职工遇到了住房条件差等实际困难，院党委、行政和工会便想方设法为职工改扩建了180多套住房。针对医院门诊病人多，为了让远道而来的病人看上病，许多专家教授总是要推迟下班的实际情况，院工会就决定每天及时给加班加点的医务人员送去面包和牛奶。该院特别注重为全院聘用的798名农民工办实事，在一些福利项目上让他们享受到与医院正式职工基本一致的待遇，并在购买医疗保险、生育保险等方面让其享受到与正式职工完全一样的待遇。
