校园招聘今日“开禁” 企业更看重解决问题能力 | ||
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http://www.sina.com.cn 2006年11月20日15:19 中国新闻网 | ||
资料图:2006年3月2日,在北京中国人民大学举办的校园招聘会上,来自当地多所高校前来找工作的应届大学生把会场挤得水泄不通。中新社发 王利 摄 版权声明:凡标注有“cnsphoto”字样的图片版权均属中国新闻网,未经书面授权, 不得转载使用。中新网11月20日电据新闻晨报报道,今天是教育部规定的用人单位进高校招聘的“开禁日”,各类用人单位将走进各大高校,开始新一轮的毕业生招聘会。据悉,用人单位对毕业生的要求比以前大大提高,看重交流沟通和分析解决实际问题的能力。 尽管有禁令,不少企业早在9月份就开始招聘,以争夺毕业生就业市场的“第一桶金”,已有不少外企的招聘进入面试阶段。据了解,上海大学、上海师范大学等高校本周将在校内举办2007届毕业生大型招聘会。 在沪教育部高校联合举办的2007届毕业研究生首场大型联合供需洽谈会上的透出信息,用人单位对毕业生的要求比以前大大提高,他们非常重视交流沟通和分析解决实际问题的能力,重视社会实践经验,学校和学生自身都应该对这些方面投入更多的重视。 根据洽谈会上调查统计的结果,本次参会的政府、事业单位提供给毕业研究生的月薪大多在3000元-4000元,民营和三资企业的月薪较高,大部分在5000元-6000元。与往年相比,81.4%的单位认为今年的就业走势与以往大体持平,不少单位的人才需求量有所增加。 据了解,上海市各高校也正为2007届毕业生的求职开辟多种通道,一些学校对应届生进行了“就业紧急培训”,从简历制作、应聘技巧、就业形势分析等方面,为学生提供“贴心指导”。华东师大就业中心已开设系列团体训练活动,帮助学生进一步认识自己的兴趣、爱好,提升时间管理、团队协作、人际沟通等能力。上海交大则为毕业生开展职业评测,帮助学生进行职业定位,找到职业生涯发展的有效起点。(董川峰) | ||