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“准毕业生”采取主动攻势 找工作从容不迫(图)


http://www.sina.com.cn 2006年11月20日15:32 中国新闻网

  

“准毕业生”采取主动攻势找工作从容不迫(图)

  绝大多数职位面向应届毕业生。(广州日报/图;肖郎平/摄)

  中新网11月20日电据广州日报报道,为期两天的广东地区07届首场大型毕业生供需见面会19日在东莞中心人才市场落下帷幕。如果你还以为现在的毕业生找工作,什么都是企

业说了算那就落伍了,记者在现场发现有一些毕业生在充分展示自己的同时,也敢于向招聘企业提问甚至是反驳。

  中南财经政法大学毕业生马同学前去应聘一家单位,当招聘人员表示该职位要从基层做起,且年薪也达不到她的期望值时,她并没有立即放弃,而是非常镇静地表示想全面了解一下该单位的晋升机制,以及相应管理岗位的薪资水平,“只要有比较大的发展空间,我不介意从一线工作做起”。她的这一要求显然让招聘单位有些愕然,虽然对方以“管理层薪资水平不便透露”驳回了她的要求,但对她这种从容不迫的态度仍然投来了肯定的目光,并且收下了她的简历。

  人才市场有关负责人表示,以前有些毕业生找工作,当企业问他期望薪资时也会支支吾吾,担心开价太高会错过机会。其实招应聘是一个双向选择的过程,毕业生在应聘过程中有权了解自己将来工作的薪资水平、福利待遇、发展空间等等,因此能采取主动甚至据理力争都是很可喜的变化。

  据主办方统计,参会企业共提供5000多个职位,其中87.5%以上都面向应届毕业生,其中对理工科毕业生需求最大,排在需求榜前几位的是制造业、技术类、中层管理(储备)、销售类职位。此次供需见面会有来自12个省市近百所高校的7000名毕业生进场求职,包括研究生、本科、专科、高职高专等高校应届毕业生,其中本科毕业生占了85%以上。(赖琴)


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