人事部副部长:公务员招考组织工作等做得都较好 |
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http://www.sina.com.cn 2006年11月21日19:10 新华网 |
新华网北京11月21日电(记者张宗堂、熊聪茹)人事部副部长尹蔚民21日在做客中国政府网访谈时表示,从多年的实践看,中央国家机关组织的公务员招考工作,无论是在组织工作、试题科学性、用人规范等方面都是做得比较好的。 他是就有的网友问“有人认为国家部委招收的公务员人为干扰因素太多,就其公正公平性来讲,不如省以下组织招考的公务员”作答时作出上述表示的。 他说,中央公务员主管部门负责制定全国公务员招考制度和政策,所以会在自己组织的这种招考过程中率先做出表率,给全国省级公务员招考工作做出榜样。从多年的实践看,中央国家机关组织的公务员招考工作,无论是在组织工作、试题科学性、用人规范等方面都是比较好的。 据了解,目前的公务员招考一律坚持“凡进必考”原则,已经普遍推行省、地、县、乡四级统一联考,被称为是“玻璃房子里的竞争”。 在谈到如何“如何能够保证招考公平公正,谁来监督招考过程”时,尹蔚民说,公务员招考的生命线就是公平、公正、公开,维护公平正义。公务员招考从制度和程序设计上保证了考录政策公开、用人计划公开、资格条件公开、考试成绩公开和录用结果公开,这是公务员考试最大的特点。同时,人大、政协、纪检、监察等部门和舆论等都可以对考录进行监督。 |