人民网银川11月22日电在宁南山区西吉县田坪乡大岔村，党支部书记张炳刚可是村里村外的“香”人――自己经营20多亩经果林，一年下来收入近万元。在他的带动下，全村100多户人家发展起经果林800多亩，近500亩已见收成。张炳刚说，没想到靠种小杏结出大“钱”，没想到自己村里村外受人尊敬成了乡村里的土秀才，不但吃香，还被当选为县党代表。和张炳刚一样，宁南西吉培育种植、养殖、个体私营企业经营管理、农民经纪人、劳务经济管理等方面活跃着5700多“吃香”的乡土人才。
近年，宁南西吉紧紧抓住培养人才、选拔人才、用好人才三个环节，加大了乡土人才资源开发力度，全县的乡土人才逐步“香”起来，每年采取组织和群众推荐以及个人自荐发现、选拔和挖掘大批乡土人才，有40多人被推荐为宁夏回族自治区和固原市的乡土拔尖人才。为提高乡土人才的整体素质，西吉县还通过多种形式培训各类乡土人才1600多人（次），同时积极鼓励乡土人才参与政治、参与农村事务管理，先后推荐政治素质好、符合条件的32名优秀乡土人才当选为市、县党代会、人代会代表和政协委员。在县乡党委换届选举中，西吉县第十二次党代会和各乡（镇）党代会代表中乡土人才分别占12.8%和34%。各乡镇先后在306个村选聘了416名有一定知识水平，有责任心的乡土人才为村级计划生育工作员和村医，并选进村委会班子，建立了“村支书、村主任负责，专职人员专抓专管”的村务管理机制。各基层党组织加强对乡土人才的培养，教育引导那些思想政治素质高、能力强、实绩突出乡土人才积极向党组织靠拢，优先确定为积极分子，条件成熟的发展为新党员。
西吉县还通过政府组织、乡土人才牵头，成立了西吉县马铃薯加工销售协会等149个农村专业合作经济组织，会员人数达7461人，带动农户19070户，年经营收入803.4万元，年创利润141.5万元。在单家集和兴隆镇，两家“三粉”批发市场和将台乡马铃薯专业批发市场也促成了乡土人才积极参与这些重点项目的开发经营，引导他们跳出“农门”，把视野投向大市场、大产业。各类乡土人才充分发挥各自特长，为农民群众提供信息服务、技术指导、代办等中介服务工作，在市场经济大潮中大显身手，产业进一步做大做强，有力促进了全县经济社会的快速发展。（吕耀明、杨汉祯、周志忠）
