评论：不妨多些“暗访检查”

　　一项工作任务布置以后，能否得到很好的贯彻落实，除该项工作任务的下达是否符合客观实际等因素以外，有否采取行之有效的方式方法认真加以督促检查是一个重要的因素。最近以来，一些部门通过暗访进行检查的实例证明，此举不失为一种好方法。

　　报载，湖北某某地税局围绕基层税务所及其办税服务厅这一窗口形象，开展了青年文明号、最佳办税服务厅等一系列文明创建活动，取得了一定的成效。但在这些活动中，一

　　上述例子说明，检查还是暗访好。暗访好就好在检查工作深入扎实，一改过去那种先听取被查单位的工作汇报，然后再采取选几个单位走马观花看一看的做法，暗访人员以普通公民的身份，直接深入到基层单位，了解实际情况。表面上看，这只是检查形式的不同，实质上是领导机关工作作风的一大转变。同时，暗访所了解到的情况真实可靠，不搞轰轰烈烈，不摆花架子，不事先打招呼；暗访人员看到的、听到的都是“原汁原味”，而不是经过人为加工后的表面文章。只有这种真实可靠的情况才能成为领导机关研究问题、科学决策的参考依据。

　　暗访的另一个好处就在于根据实际问题改进工作，所带来的效果明显实在。就某一个被查单位来说，受到暗访的可能随时都存在，因此他们在思想上要时刻绷紧一根弦，对本地区、本单位的各项工作都不敢有丝毫懈怠，这种效果是例行检查无法相比的。

　　当然，在具体实施检查时，还应区别不同情况，采取不同的检查形式。但是笔者认为，最好还是少些例行公事的检查，多些暗访务实的检查。