行风评议莫变味

　　日前，新华社以《安徽行风评议为逗大家玩？》为题，对安徽省今年启动的第三次“万人评行风”活动，历时半年，花费20万元，50多万群众参加，评议结果却被遮掩一事作了报道。读后不禁令人深思——这是一次“变味”的行风评议。

　　行风评议这一监督形式刚一出现就令人耳目一新，在实践中也取得了有目共睹的成绩。但是，有些部门的行风评议却走了样、变了味，大有欺骗上级、糊弄群众之嫌。

　　其一，卖力地追求形式。有的部门搞行风评议时，不仅发文、登报纸、上电视、打广告，而且还利用一些场合大造声势，借评议之机宣传本部门的政绩，以提高“知名度”和“影响力”。

　　其二，工作上“紧贴”领导。“紧贴”能帮助说话的部门负责同志，并且通过“感情”投入，达到顺利通过行评关的目的。有的部门行风本来就不正，但行评后的分数却不低，位次也排在前列，这就是与“紧贴”领导有关系。

　　其三，不解决问题。有的部门和行业自查和征求的问题不少，也查原因、抓整改，甚至向社会承诺几禁几不准。但是，过了行评，问题依然是问题，根本没有半点改进。

　　如此形式主义的行风评议，上级不满意，群众也不满意。接受行评的部门和行业对存在的问题，既得不到行评监督者及群众的及时指出，又不认真解决，这叫什么行评？谈何接受监督、改进工作、转变作风、提高行业工作水平、增强行业的社会影响力？变了“味”的行评，只会助长形式主义的不正之风，是对行评工作不负责任的表现，也是对事业不负责任的表现，必将损害党和政府的形象，削弱行业的社会公信力。

　　行风评议只是手段，解决问题才是目的。就部门行业而言，工作中难免出现问题和不足，有了问题的部门和行业通过行评等有效监督方式，帮助查找问题，促进其吸取教训，认真加以整改，才能促进工作的进步，推进事业的发展。相反，只图形式、不解决问题的行风评议，就失去了评议的真正意义。⑩5

　　郭文正