评论：穿上“万元装”，求职路就亮堂堂？

　　为了能给招聘公司留下完美的第一印象，北京大学研究生三年级的张靓(化名)特意花巨资自我包装一把。先是到王府井某商场，一狠心从里到外买了全套服装：衬衫1100元；裤子1200元；上衣2300元；外套3000元，整套下来共花去近8000元。之后，又到西单一百货商场花500元买了一双皮鞋，在中关村商场买了一个700元的皮包。最后一狠心，在另一商场又购买了880元的护肤品套装。(11月23日《北京晨报》)

　　为了面试，竟然要出资万元购买服装，有这份必要吗？有！报道中说，张靓买到合适“装备”的消息不胫而走，第二天就有同学上门借衣。7天里有20多名同学借衣服。张靓特意排了一个“应聘服装外借时间表”。记者在采访中发现，许多毕业生都抱有这种心态。他们愿意花更多的钱打造求职“行头”，就怕稍有疏忽，在面试中会被“毙”掉。

　　是呀！现在大学毕业生就业难的事实就在那明摆着呢，那么，有什么理由不把自己包装好呢？花点钱算什么呢？九九拜都拜了(读书花了更多的钱)，要是坏在这一哆嗦上，那不就亏大了吗？所以，到底应该穿什么样的服装去面试，就成了求职人的一块心病。好在大学生么在这方面也是有足够的智慧的。比方，在北京外国语大学一间女生寝室里，6名女生把自己面试时穿的衣服挂在一起，以便不同面试时穿。再比方，现在出租面试服装已经成了一种赚钱的新买卖，2、30元钱就可以租上一套几百元的服装穿上一天，这也应该算是双赢了。

　　俗话说，佛靠金装人靠衣装。所以，面试时把自己装扮一番应该是很重要的事情。但就像一些有钱人的举止也同样招人烦一样，素质和钞票是没太直接的联系的。衣服也一样，绝对不是你出的钱越多就越适合你，只有和人相配才会产生协调感的。所以太在意面试时的服装，尤其是弄一套“万元装”穿上，根本就没有那份必要不算，弄不好甚至会适得其反的。

　　事实上，尽管有些单位对应聘者的外在形象是比较重视的，得体的衣服是可以把求职者的特质发扬光大的，有利于在求职中占到先机。但外在形象不等于穿名牌服装，整洁得体才应该是最佳选择。上海复地集团副总裁曹志东对记者说：“我们对应聘大学生穿着名牌职业装不是特别欣赏。应聘者没有必要刻意穿高价西服，整洁、整齐的服装就可以了。”中国电信上海市电信有限公司人力资源部经理顾国忠说：“我在招聘中也看到不少学生在这方面花过多心思，但是就我们公司来说，并没有特别的着装要求，整洁、大方、得体的服装就够了。”事实上也是如此，刻意装扮既有迎合对方的嫌疑，让自己失去个性，也容易让自己露怯的。当然，这种“万元装”的出现，责任绝对不在大学生那里，因为这是一种“社会病”。