为“中人”设过渡养老金

　　本报讯 （记者黄助 通讯员冯兆君）《天津市城镇企业职工基本养老金计发办法实施意见》规定，新办法为“中人”设立过渡性养老金，弥补了“中人”个人账户积累少的不足。

　　按照新办法的规定，“中人”的养老保险待遇是在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金，基础养老金和个人账户养老金的计发办法与“新人”一样，这样“中人”的养老金就由三部分组成。即：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老

　　过渡性养老金月标准为：以本人全部指数化月平均缴费工资为基数，1997年12月31日以前缴费每满一年发给百分之一。即：过渡性养老金＝全部指数化月平均缴费工资×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1%。全部指数化月平均缴费工资是按照退休上年度本市在岗职工月平均工资×全部平均工资指数标准算出来的。

　　对“中人”增发过渡性养老金，充分考虑到了“中人”个人账户历史积累少的现实，以过渡性养老金来弥补“中人”的这一问题。