企业最爱“实战型”毕业生

　　昨天上午，南京铁道职业技术学院举办了2007届毕业生校企供需洽谈会，近百家用人单位冒雨来到该校，“网罗”适合自己的人才。记者在现场看到，一些有过实践经历的“实战型”专科毕业生备受用人单位的青睐，有的当场达成了初步的就业意向。该校有关人士介绍，职业院校的毕业生就业形势并不比本科生、研究生差，截至目前该校有半数的应届毕业生工作已有“着落”。

　　半数毕业生找到“婆家”

　　即将毕业的小李已经被一家广告公司录用，但他昨天还是和同学一起来到了招聘会的现场，他来的目的是看看来招聘的都是哪些单位，了解一下当前的市场行情，为自己上班后积累知识和阅历。他告诉记者：“我学的是广告设计专业，今年9月我就开始联系工作了，后来找到了一家广告公司，我在那里实习了一个月后，他们觉得我还不错，也有一定的实践经验，就决定要我了。明年一毕业，我就立即到公司上班去。”

　　南京铁道职业技术学院招生就业处处长陶建国告诉记者，该校即将走出校园的应届毕业生将近2000人，目前已经有近1000人的工作有了“着落”，其中包括近500名的铁路类定向生，还有近500名学生通过各种途径已经找到了工作岗位，他们早就吃下了“定心丸”。率先找到工作的学生，所学的专业都比较“流行”，实用性强，这可能也是他们早早地被用人单位相中的主要原因。陶建国说，应届毕业生中，广告设计、景观设计、室内设计这三类专业的学生有160人，到现在已经有110人的工作有了“着落”。

　　看重实践而不是高学历

　　在招聘会的现场，小李谈起了自己“求职经”。他说：“关键一点是要有实践经验，我学的是广告设计，每年的暑假都要自己找单位实习，经常进行这样的实践，我感觉不仅对我在学校的学习有促进作用，而且让我对这个市场了解得比较多，去应聘时能够很快进入状态，就业实习时上手也比较快。现在很多用人单位都想着把人员招来就用，如果上手比较慢，或者对这个市场不了解，用人单位绝对不会青睐你的。”

　　小李的想法正符合了一些招聘单位的要求。赶到现场招聘员工的南京东春健康服务中心徐先生告诉记者：“我们招聘员工，看重的是他们是否有实践经验，而不是高学历，不论是本科生还是专科生，只要有能力就行。今天有近10名同学来应聘，我们初步相中了几名同学，这几个同学都有实践的经历。”

　　快报记者 张星