评论：坚决打击医托(虞豪杰)

　　如今，“医托”现象愈演愈烈，严重扰乱了社会秩序。昨天，复旦大学附属耳鼻喉科医院浦东分院院长由于制止医托骗人，被多名医托殴打。为何医托如此猖獗？为何对“医托”现象的治理屡治不除？

　　从事件的本源分析“医托”现象，无不就是医生的行医道德问题、法律法规的滞后和医院的管理规范三方面的原因。

　　如今在很多医院，病人都会抱怨医生的行医作风。很多医生把自己的职业看作一种赚钱的工具，千方百计地想尽各种办法赚取病人的医疗费。于是“医拖”就是在医生这种缺乏职业道德问题的情况下产生了，他们利用医生谋财的心理，与医生达成协议，帮拉病人，从中获取好处费。要打击医托，首先得从医生的职业道德开始抓起。

　　那么医生的职业道德如何规范？又由谁来制约呢？我看，医院的管理漏洞是造成医生职业道德问题一个由头，医院若坚决打击医生托人找患者的行为，对找医托的医生坚决进行管制和处罚，那么相信找医托的医生也会大大减少。然而，医生找医托的行为医院只能对之做点轻微的处罚，也许没有太多的权利去干涉医生的这种行为，但是我们的法律呢？任何的法律都有滞后性，这个我们可以理解，但是“医托”现象的出现已经有好几年了，似乎不是最近才发现。所以我们呼吁有关部门抓紧制定完善的、有针对性的法律法规，尽快解决当前“医托”猖獗的问题。