市民声音：机关用人应主要考虑实力_新闻中心

市民声音：机关用人应主要考虑实力

http://www.sina.com.cn 2006年11月27日09:19 重庆时报

本报讯（记者唐国利）“八十年代讲文凭，九十年代讲水平，现在都21世纪了，更应该讲实际能力。”市民王先生建议，机关干部用人机制应以实力为主，学历次之，全面考查实际工作能力。　　“我们单位有4个博士！”王先生说，许多单位往往把高学历作为夸赞的理由。在传统的观念上，人们都把是否具有高学历作为衡量人才的标准。所以，全国各地大大小小的人才市场也好，大大小小的企业也好，包括干部用人机制也是这样，招人进人时要问的第一句话几乎都是“你是哪个大学毕业的”。王先生建议：不管博士也好，初中生也好，在任用时主要考虑的还是实际工作能力，而不是学历。