不断招新生不如鼓励老员工学习

　　时报讯 （记者 祝勇 通讯员 张勇） “企业不断地招收新的毕业生，不如鼓励老员工不断更新知识和技能！”近日，广州召开“开放教育与广州创建学习型城市”研讨会，香港大学教育博士后、北京师范大学兼职博士生导师张伟远博士在会上指出，广州政府、教育机构应转变观念，加强学校正规教育与继续教育之间的贯通和衔接，鼓励全民终身学习。

　　正规、继续教育应衔接

　　张伟远博士介绍，香港已形成“终身教育体系”，包括正规教育和继续教育两大块，互相贯通和衔接。正规教育包括从初中、高中直到学士、硕士、博士，而从高中毕业后，继续教育就融入其中，一个社会青年要达到学士、硕士、博士学位，也可以通过继续教育来实现，甚至在就业后，通过再培训，也可以获得相关学位。

　　张伟远博士称，知识经济社会，要求教育系统为全社会人士创造终身学习的机会和条件。而当前在我国教育体系中，存在继续教育、成人教育、职业教育及远程教育的相互重叠、混淆现象，并且这四类教育与正规学校教育的衔接上尤其不畅通。因此，建议广州加快建立正规教育与继续教育衔接的终身教育质量保证体制，对继续教育在政策和财政上予以鼓励和支持；高等院校要为在职成人和公民提供终身学习的机会；企业雇主应鼓励、资助员工继续学习；而每个人都应认识到，继续学习是对自己未来的一种重要投资。

　　广州将建终身教育制

　　广州市教育局局长华同旭在会上透露，下一步将按照终身学习的理念，改革现有的教育体制，挖掘和整合城市的各种教育资源，加强各种教育类型的相互衔接、相互沟通，实现教育资源共享，建立起学前教育、学校教育及继续教育之间的有机联系的终身教育体系，为各个层次的市民提供全方位的教育服务。