评论：党外人士任正职，具有里程碑意义

　　上海正在积极发挥党外领导干部的作用，符合条件的还将安排到市、区、县政府部门正职的岗位上，这无疑在用人问题上迈出了具有里程碑意义的重要一步。

　　新中国成立初期，中国共产党与党外人士的精诚合作，在中央人民政府各部门的职务安排上表现得尤其突出和明显，许多党外人士被委任为正部长，至今人们还能说出一长串名字：水利部长傅作义，文化部长沈雁冰，交通部长章伯钧，森林工业部长罗隆基，粮食部

　　但是，经过1957年所谓的反右斗争及其后来不断的政治运动，党外人士的任用状况急速改变，他们当中的一些代表人物大多被安排在人大和政协，尽管在省市以下各级政府中也都有一定数量的党外副职领导，如副省长、副市长、副县长，但在政府的工作部门中，几乎没有一位正职不是共产党员的。不仅如此，就连国家管理的企事业单位，大大小小的校长、社长、院长、经理，也很少有党外人士，他们即使有位置，也都带有个“副”字。这种状况应当看成是特定历史条件下的产物，终究不利于充分发挥各方面的积极性。

　　党的领导主要体现在路线方针政策的领导，共产党执政也不等同于每一个具体单位都是共产党员执掌“一把手”的权力。对一些能够忠诚地执行党和国家的路线政策，具有服务国家和民众的真才实学，品行优良，符合国家相应级别公务员任职条件的党外人士，也应当委以重任，给他们以施展才华的岗位和机会，这不仅对国家对社会对民众有利，也佐证了立党为公、执政为民的理念。

　　中国共产党内集中了大批社会精华和拔尖人才，但并不是所有优秀的人才都加入了中国共产党。党外也是藏龙卧虎之地，不乏大量的社会贤达和饱学之士。每年的全国和地方各级“两会”，都能发现来自党外代表、委员提出的治国济世的真知灼见，就是证明。

　　和谐社会是一个开放的、包容多元的社会，是一个让所有人的才能充分展现的社会，是让每一个人都能得到充分发展的社会。让党外人士担任政府部门正职，也应当看作是建设民主政治、构建和谐社会的一个实质性举措。

　　让党外人士担任部门正职，给了许多党外精英报效国家和人民的机会，也给了国家与社会选拔人才更大的视野和余地，这对于创新干部任用体制、机制，无疑具有里程碑的意义。