怀孕回家休息收到解聘通知

http://www.sina.com.cn 2006年11月29日02:32 青岛新闻网-青岛早报

两名与赵女士经历相似的准妈妈（左一、左二）也赶到现场“学习”在旁听席上，记者看到两位挺着大肚子的女士，她们分别怀孕4个月和5五个月。“我们也遇到类似经历，这次是专门来学习的。”两位女士告诉记者，其中已怀孕4个月的王女士还是和律师一起来的。

　　王女士说，她在城阳一家企业担任财务工作，今年9月发现自己怀孕，医生称她有先兆流产的迹像，需要立刻回家休息保胎。但王女士知道公司竞争激烈，虽然拿到医生的请假

条，但还是一直坚持工作，结果有一天上班时晕倒，被同事送到医院后，医生要求她立即回家静养。

　　王女士向公司副总请假，对方称这个事只能由总经理决定，王女士随后给在外地的总经理发去电子邮件，一直没得到答复。在家休息到10月8日，王女士再次来到单位准备交请假条时，公司却称她要不拿两个月工资解约，要不就以旷工为由被开除。

　　“10月底收到了公司发来的解聘书。”王女士称自己现在已无路可走，只能通过劳动仲裁来维护自己的权益。王女士的代理人鹿律师告诉记者，她最近接触了多位遭到类似不公平待遇的妇女，她希望女同胞们在遇到这种事时不要怕，应通过法律为自己讨个公道。