“批评教育”同事班长赔了3万多

　　今报讯（小杰首席记者隋冠卓）作为班长，批评教育酒后上班迟到同事，最后却因此赔了3万多元。

　　张宝和刘臣都是一家配件厂工人。两人同在一个班组，刘臣是带班班长。2004年12月29日下午1点多，刘臣所在班组传出一阵争吵声。原来，当天中午张宝喝了点酒，并因此晚到了单位。

　　在争吵过程中，刘臣推了张宝一下，张宝右脚一下子踩入减速机槽中。张宝被同事送到市骨科医院后，被诊断为右三踝粉碎骨折，右踝关节脱位。

　　去年5月份，张宝将刘臣告到皇姑区人民法院，要求其赔偿医药费等经济损失共约6万元。法院经审理认为：被告刘臣作为带班组长，在批评教育同班组同事原告张宝的违规行为时，采取的方法不当，不但与原告发生口角，并推其一下，造成原告受伤的后果，对此应承担主要民事责任；而原告酒后上班迟到的行为，也是造成自身受伤的原因，也承担相应责任。

　　最后法院判决被告刘臣赔偿原告张宝医药费、误工费、护理费等共约34000元。