向西走，向东走

　　□本报记者梁建恕

　　【金陵晚报报道】 昨天上午，由南京市工商局个体私营经济协会主办的“2007年南京高校暨全国高校毕业生供需洽谈会”在国展中心举行，200多家来自全国各地的用人单位设摊招聘，近5万名学生进场求职。

　　这也是继20日和21日之后国展中心本年度举办的第三场面向应届毕业生的大型招聘会。记者在现场看到，本次招聘会用人单位来自四面八方，而且企业本身都颇具知名度。黑龙江大学、工商银行、上海大众、长安福特等省内外知名企业悉数进场，提供的岗位多集中在中层以上管理岗位。

　　记者在现场采访了两名结伴前来求职的研究生，这两名来自同一所高校的毕业生竟然有着截然相反的志向。

　　除了西部我哪也不去

　　毕业生：杨雄源，南京理工大学机械电子专业

　　求职宣言：非西部不去！

　　待遇期望：税后工资3000元

　　杨雄源是广西玉林人，父母都是普通农民，含辛茹苦供他读完了研究生。

　　小杨掐指算来，从大学到研究生毕业，家里大概花了10多万元，家底原本就不厚的父母还借了点外债，终于盼到了他毕业。

　　杨雄源却斩钉截铁地告诉记者：“除了西部，我哪也不去。”

　　说起为什么立志要去西部，小杨表示，他自小就对西部充满了感情，向往那里的蓝天白云，而且，他学的是机械电子专业，求职方向就是一些兵工企业或者研究所，而这些单位多在西部。

　　还有一个重要因素就是长三角地区的大城市人才太多，竞争太激烈，与其万人同挤独木桥，不如另辟蹊径。

　　因为怀抱这样的梦想，所以自10月份开始求职以来，他所有的简历都投给了西部企业。

　　除了西安、成都、重庆一些城市的企业外，最远的单位是新疆的一家石油企业。

　　“总共投了十几份简历，但是大都不太理想！”小杨告诉记者，他之所以觉得不理想，是因为这些企业开出的条件与自己的期望值相差太大。

　　“最高的是西安一家科技公司，开出的条件是税前3500元／月，但是不包住，而且也不包含社会保险，这样算下来一个月拿到手的也就2000多块钱。”小杨说，他的期望值并不高，只希望第一份工作的薪水能达到税后3000元／月。昨天的招聘会现场，杨雄源一共投出了5份简历，但是都投给了北京、厦门等一些大城市，因为现场没有西部企业。

　　“投完了我都想把简历要回来！”小杨略带气愤地表示，这些大城市的单位只忙着收简历，连最起码的交流都没有，“这是对求职者的不尊重，其实也从另一个侧面反映出现在大城市竞争的激烈。

　　毕业了，最想去上海

　　毕业生：赵新平，南京理工大学航空宇航专业

　　求职宣言：留守大都市！

　　待遇期望：4000元—5000元

　　赵新平是和杨雄源结伴来找工作的，但是他的想法却与杨雄源截然不同。赵新平是江苏丹阳人，学的是航空宇航专业。对于自己未来的求职方向，赵新平锁定了南京和上海，尤其想去上海。

　　小赵也是从10月份开始求职的，他为自己定的求职方向是设计研发类外资企业，或者研究所。自找工作以来，除了中兴、华为等知名企业外，他还投了十几家南京和上海的单位，但是迄今还没有回音。

　　说起为什么选择留守大城市，小赵认为，一方面自己是在城市中长大的，习惯了都市的生活，而且南京和上海也比较近。

　　同时，大城市的发展机会和空间也比小城市大，“尤其是上海，机会很多，只要把握住一个，发展就会很顺利。”

　　对于自己的求职期望，赵新平觉得月薪在4000元—5000元之间就可以接受，无所谓税前还是税后，这也是他能接受的底线。但是，迄今为止，他还没有签约意向。

　　＞＞＞手记

　　方向单一出路窄

　　采访中，两名研究生望着会场里汹涌的人流，不停地感叹找工作难。对于现在研究生求职难的问题两人有着相同的观点，那就是毕业生太多。

　　杨雄源认为，研究生比本科生唯一的优势就是多学了两年理论，而且跟着导师亲身实

　　践过一些科研项目。但是，这些优势只有进一些研究所时才能够体现出来，如果是进企业的话，优势并不明显。

　　杨雄源告诉记者，除了专业上的要求外，一些好一点的单位甚至开始将学校分为三六九等。他曾经将简历投给重庆一家齿轮厂，但是让他气愤的是，这家企业在招聘海报上写得很清楚：“清华、北大毕业生起薪3000元，其他211大学毕业生起薪2500元，非211高校毕业生起薪2000元。”小杨认为这种分类极大地伤害了毕业生的自尊。

　　河海大学MBA兼职导师、南京多所高校就业指导专家委员沙健表示，现在的研究生就业的确遇到了一个瓶颈，“目前国内高校的研究生培养方向大多是科研型的，但是事实上科研型研究生就业面很窄，除非进研究所。”沙健认为，目前的研究生迫切需要解决的是提高自身的实践能力。

　　(编辑小娜)