应届生起薪今年多了100元 |
---|
http://www.sina.com.cn 2006年11月29日14:26 新民晚报 |
本报讯(记者邵宁)记者从昨天发布的浦东新区人力资源调查报告中获悉,今年进入金融、IT和生物医药行业的应届毕业生平均起薪略有上涨,大专及以下为1860元,大学本科为2541元,硕士及以上为4127元,但涨幅远低于企业平均薪酬涨幅。 此次调查涉及金融、生物医药、IT三大行业的112家企业,涵盖陆家嘴、张江、金桥等六大功能区,被调查的企业有国企、民企、外企等各种类型,包括一批具有行业标杆性质 的知名企业,其中非公企业约占69%。银行业薪酬水平最高 根据对三个行业的调查,平均薪酬水平最高的是金融业,其次是生物医药业,最末为IT业。金融业中,基金和银行职员的收入又高于证券和保险业,其中年薪最高的是银行业决策层人员,达75.2万元,是名副其实的“金领”。 按岗位分,三大行业普通员工、专业人员、管理层和决策层的平均年薪分别为:3.7万元、13.4万元、23.8万元和59万元。不同岗位的收入差距在拉大,决策层人员的收入约为普通员工的16倍。 企业的选择日益严格 调查显示,应届毕业生的起薪每年呈微涨趋势,尽管今年的起薪比去年上涨100元左右,但4-5%的涨幅低于企业平均调薪水平。据了解,浦东地区企业年度平均调薪幅度是:2005年8%,2006年9%。究其原因,相对充足的毕业生供给资源,企业的需求并未增加,相反,企业对应届毕业生的选择和判断标准日益严格。 目前三大行业的紧缺人才是市场营销类人员、信息IT类专业人员和产品研发类专业人员。 证券业员工离职率低 调查还对不同行业的离职率作了统计。其中银行业为15%,IT业为14%,生物医药业为11%。证券业的离职率最低,仅7%。人力资源专家表示,一家企业的离职率保持在10-15%是比较理想的。员工最主要的离职原因是对薪酬不满意,其次是交通因素和人事问题。在选择招聘方式时,三大行业都将招聘网站作为首选。 |