专家建言大学生走出去开眼界

　　2006年已近尾声，一年一度的人才招聘会即将在全国各地步入实质性阶段。2003年是全国普通高校扩招的第一年，2007年将迎来扩招后的第一个高校毕业生择业、就业高峰，在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生就业压力将更加突出。业内人士强调即将毕业的大学生不要只局限在校园里，要积极主动地走进社会、参加实践。

　　据悉，2007年全国普通高校毕业生将达495万，比2006年增加82万。在看到2006年高

　　盐城师范学院中文系一位大四学生说：“我去年跟着师兄师姐参加过不少的招聘会，不去还真的无法想象现在的就业形势已经这么严峻了。很多的企业、单位在招聘简章上都列出了要有工作经验这一条，看到这个我们这些整天泡在校园里的学生心就凉了，真的不知道以后的路如何开头。”“要是各个招聘企业、单位有招实习生的名额就好了，没有工资也无所谓，只要能让我们有机会得到锻炼，能积累工作经验就行了，这也不失为没有办法的办法。”另一位同学无奈而又很乐观地说。

　　“现在有好多的毕业生找工作的时候都不敢提出工资要求，甚至叫出了零工资就业，这并不是什么好事，从这个里面可以看出现在的高等教育存在的弊端，与社会需求接不上轨；还可以看出我们学生的实践能力欠缺，思想上那根‘就业形势严峻’的弦还没有绷紧，还不能自觉地根据社会的要求去积极塑造自己。”一位在高校就业处工作多年专业人士说，用人单位提出要有工作经验的要求是合理的，他们追求的是即时的经济效益，要的是能用的“葫芦”，而不是“未结果的花”。这就要求各高校根据自己的实际做好定位，是培养科研型人才还是应用型人才，切实培养到位，为社会提供“所需”的人才，在校生也不能只“在校”，要主动地往外走。

　　见习记者 董茂桃