效益不好也不能拖欠工资

　　□帮办记者 解亮

　　“我们6个人从今年2月份开始，在杭州临安河桥镇上卜村三川采石建材工艺厂做工，到11月20日结束，但该厂一直拖欠我们工资，理由是手头没钱，要我们耐心等待，我们实在等不下去了。”11月27日，其中一位姓莫的工友同时向12345和本报进行了投诉。

　　昨天下午，记者就此展开了调查。

　　6名外来务工者中的夏苏新告诉记者：“今年2月，我们从湖南老家到三川采石建材工艺厂做工，起先老板每个月都按时发工资的，后来他告诉我们因货款没有收回来，工资要迟1个月发。到今年10月，该发8月份工资时，老板只发了一部分工资，还通知说，现在他手头实在紧张，工资发不出了。这一来，他8月份还欠我们1800元，九、十月份的工资则分文未发，加起来已近两万元了。辛辛苦苦工作几个月，却拿不到工资，我们真是急煞了。”

　　在采访中，三川采石建材工艺厂负责人郑先生承认确实有这么回事。随后，他又这样作了解释：“我不是故意不发工资给他们，只是延后发放。以前是延后一个月补发，后来厂里效益不好，我就与他们商量，延后2个月补发。但他们却不肯了。”

　　“我现在可以保证，前面拖欠的工资一定会尽早补发给他们的，另外，他们还在不在我厂里干，由他们自己选择。”郑先生最后委托记者这样转告。

　　昨天下午，记者还就此事询问了杭州市劳动保障监察支队。据支队一名姓王的工作人员说：“工资隔月拖欠，即使补发也是违规行为。工资应尽量在当月结清，最迟也要在次月上半月前发放。现在是11月，劳动者讨要前三个月的工资，理由是完全正当的。”

　　记者随后联系了负责处理此事的临安劳动保障监察大队，一名姓李的工作人员告诉记者，他们已经开始调查此事，会按照相关条例进行处理。（3011102）