江苏省人才招聘会昨在电子科技大学举行

　　昨日，江苏省人才招聘会在电子科技大学举行，包括十余家韩资企业在内的140多家企事业单位，为毕业生们提供了上万个就业岗位，2万多名省内外毕业生前来参加了招聘会。与本科生求职挤破头不同的是，博士生这种“稀缺”资源仍然供不应求。参加本次招聘会的几所江苏211高校虽然带来了数百个教师岗位，但因为要求学历为博士，吓退了一大批求职者。

　　苛刻 招人大部分只要博士

　　昨日，来参加招聘会的有江苏几所高校，他们都是冲着成都高校人才多，带着几百个招聘计划来招聘的，学校不仅给毕业生提供比较优厚的待遇，科研启动经费还有不菲的住房补贴——其中河海大学就给博士生提供20万元的住房补贴。不过由于几所高校应聘条件过高，大部分职位都是只招博士或博士后毕业生，所以等了半天也没等到心仪的对象。

　　困惑 博士生都在睡大觉？

　　上午11时过，记者在他们的展台前看到，空空的桌子上摆着寥寥几份简历。南京审计学院(非211学院)人事处处长张关明亲自带队来蓉选才，不过结果却令他大所失望：“我要找的一个都没有！”他告诉记者，学院现在紧缺的是经济、管理方面的人才，但是他苦等一上午没有等到一个符合条件的学生，他开玩笑说：“博士生是不是还在睡大觉啊！”另外两所211学校南京理工大学和河海大学前来招聘的老师也只收到了几份简历。南京理工大学薛老师告诉记者，他们在南京、上海一些城市招聘时都收得到一两百份博士简历，不知道成都情况这么惨。

　　挖人 博士在校就被盯上了

　　电子科技大学党委副书记成孝予告诉记者，现在博士生基本上算是“紧俏商品”，招博士生的用人单位通常都采取盯人战术，很早就来学校招人了。成书记分析说，现在电子科大即将毕业的博士生还不到100人，而且是供不应求。用人单位来招博士生都是提前几个月来，不仅要打听毕业生的名字、专业、住处、联系方式，还要一对一面谈，采取跟踪到人的战术。“通过摆摊的方式招博士生，目前还比较难。”

　　本报记者张峥金世宗