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一位西部县委书记的平安经


http://www.sina.com.cn 2006年11月30日08:23 法制日报

  在陕西省宝鸡市党政干部中,扶风县委书记王拴虎的“三线论”流传甚广:有作为、不出事是底线,干成事、完任务是中线,干大事、创一流是上线。

  ———“有作为、不出事”,他解释说这也是“平安扶风”的底线。

  一把手力度多大平安程度就多高

  “扶风平安,万事好办。”硕大的广告牌,矗立在扶风县城街头。王拴虎说,平安创建很重要,再怎么抓都不为过。他认为,一把手抓平安创建力度有多大,平安的程度就有多高,群众的满意度就有多好。

  在决策会上,一把手点头或者摇头,影响甚大。实际上相当一部分矛盾纠纷就因决策不当而生。扶风县委、政府要求全县各级在做出涉及群众利益的城镇改造拆迁、农村土地征用等重大事项时,一定要符合科学发展观的要求,符合当地的实际,符合群众根本利益的需求,设身处地为群众着想,充分听取群众意见,尽量避免因决策失误和工作不当引起群众不满。

  近年来,这个县未发生一起因决策不当引发的群体性事件。

  “老王打狗,一齐上手”,王拴虎说,创建平安,县里坚持一把手负总责,一班人齐抓共管,一个部门或乡镇管到底的“三个一”领导责任制。主要领导亲自调查研究,亲自安排部署,亲自解决问题,亲自督查督办,靠实了县乡村组四级主要领导的第一责任。以领导层带动干部层,影响社会层,在全县创建和群众生产生活息息相关的平安乡镇、平安单位、平安村组、平安社区、平安企业、平安校园、平安家庭、平安工地、平安道路,让群众切身感受创建效果。

  有话让人说有事让人提

  通过常规的打击、防范,扶风县还拿出一些“独门”招数:

  “再大的事解决在辖区都是小事,再小的事越出辖区就成大事,”王拴虎分析,“夯实村组责任,减少越级上访发生,是我们创建‘三·三制’矛盾纠纷调处机制的初衷。”

  村民小组对每月排查出的矛盾纠纷,至少调解三次,才能上交村上;村上至少调解三次,才能上交乡镇;乡镇至少调解三次,才能上交县上。2004年以来,全县四级共成功调处矛盾纠纷2600起,其中乡镇、村组成功调处2277起,占调处成功总量近九成。

  “通则不痛。”王拴虎笑念一句电视里的广告词,说对矛盾纠纷要“堵”、“疏”结合。群众信访工作中,存在处理不到位、稳控不落实等突出问题。

  ———对正常上访,扶风县畅通渠道,有话让人说,有事让人提;

  ———对非正常上访,实行“三卡”管理,卡上标明上访对象姓名、住址、事由、包案县级领导、部门领导姓名、职务、联系电话、结案时限。此卡上访当事人、包案县级领导、部门责任领导各持一份,上访者随时凭卡向相关部门领导反映情况,督促处理;

  ———对各种违法上访,进行依法处理,采取强制训诫、法律援助等形式解决重点户、重点人的问题。

  钱要花在当紧处干事的要有钱花

  “平安创建经费是重要保障,一定要让干事的人有钱花。”王拴虎说,扶风县家底还很薄,但要集中财力办大事。他们按照人均0.15元的标准核定综治经费7.5万元,列入财政预算,实行专户管理,专款专用;积极争取国债资金27.5万元,改善乡镇司法所办公条件,新建规范化司法所5个。

  乡镇是平安创建的主战场。2006年冬季,扶风县财政为12个乡镇各增拨平安创建经费1万元,并把村组干部的报酬补助与维稳绩效挂起钩来。

  不是静态的完美而是动态的协调

  从2002年到2006年的4年间,扶风县生产总值翻了一番多;规模以上工业产值翻了一番半;固定资产投资翻了一番。地方平安,招凤引凰,一批名企在扶风安家落户。4年间,扶风招商引资到位资金总额由3.3亿元增加到14.7亿元。

  扶风人民享受到了平安创建带来的荣光和成果。

  王拴虎说自己不敢松气。他认为平安创建不是静态的完美、而是动态的协调,是一个不断解决矛盾、增加和谐因素的过程。在现阶段,平安创建务必解决突出矛盾,化解现实问题,积极适应县域经济社会的发展,真正做到平安创建只有起点和标点,没有驿站和终站。


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