铜仁市完成教职工人事制度改革 中小学教师一律聘任

　　金黔在线讯 昨日，记者从铜仁市政府办获悉，经过半年多时间的努力，铜仁市于近日全面完成了中小学教职工人事制度改革，从今年11月底起，该市中小学教师一律实行聘任制。

　　据介绍，此次中小学校教职工人事制度改革工作，主要涉及各中小学、职校、幼儿园在职的各级专业技术人员、管理人员和工勤人员。

　　据悉，对未聘人员，各校按照“新人新政策，老人老办法”的原则，对工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休合同的，聘用单位与其订立聘用该人至退休的聘用合同；对男满55周岁、女满50周岁，工作年限满20年的或工作年限满30年的，本人要求提前退休的，经教育局同意，并报同级政府人事部门批准，可以办理提前退休手续。

　　在学校聘用人员时始终优先从本单位现有人员中选聘，面向社会招聘的，同等条件下本单位人员优先。作者：杨娟 寇启伟来源：金黔在线—贵州都市报