“休眠”型政策还要沉睡多久

　　刘武俊

　　近日，财政部调高中央部门公务人员差旅费标准，将机关事业单位人员出差费用标准由每人每天60元调高至每人每天150元；司局级干部300元/人；副部级干部600元/人，此标准包括出差住宿费、餐费、杂费等支出。笔者对这项政策调整深感赞同。

　　物价早已今非昔比，然而差旅费标准却始终如一，数十年雷打不动，标准低得实在有些离谱，这种貌似节约的政策实际上已经不具有可操作性，给公务人员的出差带来了诸多不便，事实上，多数公务人员出差采取变通的方法，标准外的差额通常由当地接待部门补齐，这几乎成为不少机关系统不成文的惯例，这种转嫁方式实际上增加了基层单位的负担。

　　既然原有差旅费标准与物价成倍上升的现实反差太大，政府财政部门却始终不予改变适应，就有些匪夷所思了。任何一项管理政策都应当与时俱进地修改完善，否则，与其说是态度谨慎，不如说是有关部门的行政不作为。

　　令人困惑和诧异的是：还有某些早已不合时宜的政策，居然到如今还管用:比如1981年颁布迄今已25年未变的探亲假制度，它规定已婚职工探望省外父母，每4年给一次20天假期。这些年来，全国各地人员流动空前活跃，越来越多为事业闯荡他乡的人在异乡结婚生子，其中不少是独生子女，婚后双方都想回老家看看，两家孤守空巢的老人更是期盼家庭岁岁团圆。关涉千家万户精神福利的探亲假政策显然应彰显人性关怀。

　　“休眠”型政策归根到底暴露了有关部门在政策的立、改、废上灵活性差，折射了有的决策部门因循守旧的官僚主义作风。从建设法治政府的高度看，种种“休眠”型政策也该醒过来了！