评论：领导开博客有益管理却并非“包治百病”

　　不久前，江苏省宿迁市委书记张新实率先在宿迁政府网站“网上宿迁”开设了自己的博客，之后，他在宿迁全市干部大会上曾表示，希望各县区、各部门、各单位主要负责同志都要开博客，把个人看法表达出来，吸引大家的讨论和观察，接受公众监督，畅通干群之间高效的沟通渠道。目前已有包括张新实在内的20位宿迁官员拥有了自己的实名博客。（11月24日《新京报》）

　　领导干部在自己的博客上说说自己的心里话，接受群众的监督和倾听意见建议，这个想法挺不错，在网络已经成为人们不可缺少的重要交流工具的今天，做为领导者也应该与时俱进，积极探索找并到科学新技术和当前管理上的结合点，充分利用网络资源，在能力和责任范围之内，让自己做到耳聪目明，不至于落伍于这个时代。

　　不少人都知道，博客的功能很多，只要有网络就能浏览文章和发表见解，而很多一把手整天忙于工作，写东西有秘书，群众问题有专门的人接待，几乎都没有多少和群众交流的机会，群众也不知道领导干部心里想什么，这样无形中就形成一个隔阂。博客就是一座很好的桥梁，“我手写我口”，自己心里想的通过文字表达出来，让群众加深对自己的了解。这方面，娱乐、文化等领域的不少名人就运用的很好，本来不可及的名人，因为一个博客而拉近了和普通人的距离，说是聚拢人气也好，说是作秀也好，总之，博客的“英雄不问出处”的特性让它更具亲和力。

　　不过，博客文字不是官方文书，群众留言也不一定真实可信，对领导干部的管理不可能起到特别大的作用，因此，官员开博客的必要性还有待考证。原因很简单，这种由领导干部开的博客就不可能太随意，可以认为它是一种民间于官方的窗口，对开博的领导来说，什么能写，什么不能写，这肯定要经过挑选的，所以就算博客贴出的文章，并不能代表领导干部的内心反映。再者说，群众希望和领导交流，但是博客这种互动性较差的网络方式并是最好，如果领导干部真心希望和群众互动，现有的接访制度以及热线电话只要利用好了，是能做到迅速了解和处置问题的。

　　另外，对网络感兴趣只是在一些特定人群，主要是学生和职业人士，他们虽然能提出一些中肯的建议和意见。但是绝大多数老年人以及农村人并不很了解网络，而这部分人群中需要解决的问题更多，他们更希望领导干部能够和自己面对面的交流，博客毕竟过于虚幻，如果领导干部一门心思经营博客，虽然能发现一些问题，但绝不是全部问题，时间长了，博客留言都是一片赞美之声，真实的情况不能反映上来，这就失去联系群众桥梁的作用了。