基层单位望眼欲穿盼人才

　　图为全省农林类毕业生供需见面会现场。本报记者刘尚文摄

　　本报12月2日讯（记者张茧通讯员李苗）今天，由省教育厅主办的两场大型专场招聘会———湖南省2007届医药卫生类以及农林类毕业生供需见面会，分别在湖南中医药大学和

　　基层单位求贤若渴

　　在湖南中医药大学供需见面会现场，记者了解到，目前基层医疗单位专业人才明显吃紧。炎陵县中医院一位负责人告诉记者，县里缺临床专业本科生，而乡镇卫生院连大专生都很少，从业人员老龄化严重，随着执业医师法规的实施，这一现状如果得不到改变，5年后全省大多数乡镇卫生院都将面临人才断档。

　　而在农大见面会现场，记者发现，前来招聘的700多家用人单位，基层单位和企业占了一大半，食品工程、动物科学、植物、园艺园林等农林类专业的毕业生明显看好，农业工程机械、农业水利等专业也十分抢手。据介绍，随着中央支持“三农”政策的拉动，以及农业深加工企业的迅速兴起，社会对农业科技人才的需求量明显增加，特别是基层和广大农村地区，本科学历的农林类人才数量远远不能满足需要。

　　研究生也愿下基层

　　我省2007届毕业生共有25．6万人，比2006年整整多了4万人。面对日益严峻的就业形势，尽管还有不少毕业生留恋大城市和大单位，但多数同学的就业观念已经开始转变，就业期望值有所降低，开始把目光转向基层，表现的更加理性务实。

　　桂阳县人民医院此次招聘10名临床医生，收到的简历中，有一半是7年制本硕连读毕业生，不少还是中南大学湘雅医学院硕士。前来招聘的马院长笑得合不拢嘴：“好啊，研究生下基层，这可是我们没想到的，看来毕业生求职比往年要理智现实一些了。”

　　同样欣喜不已的还有中国农科院祁阳红壤实验站的人事科长魏长欢。这个地处湘南偏远山区的国家级科研站，曾经多年要不到一名大学生。去年，实验站经过媒体宣传后，今年境况大为改观，前来求职的毕业生多了许多，老魏一个上午就收到16份简历，其中有3名硕士。他乐呵呵地说，实验站科研工作后继有人了。

　　毕业生希望基层提供发展平台

　　尽管与往年相比，愿下基层的毕业生多了，但很多学生都说是迫于就业压力作出的选择。他们坦陈，城市生活的吸引力固然是一大原因，但基层的发展平台不够也是重要因素。湘雅医学院的陈同学就说，基层医院在业务培训、专业深造、职称评聘等方面都不如城市大医院，时间一长，专业技术的发展肯定受到影响。他们希望基层单位要尽可能创造更好的发展平台来吸引人才，而不仅仅是改善待遇和住房。

　　对此，湖南中医药大学招生就业处处长廖菁也有同感，他们在对毕业生进行就业指导时，多数学生都认为，只要基层提供足够的政策空间和发展平台，他们也愿意先下基层，从最底层做起。他们最担心的是到了基层后发展空间窄小。他认为，毕业生的这些真实想法，值得基层在用人时思考。