工人文化宫现状调查

　　现状

　　大部分场地用于出租

　　昨天下午，记者首先来到位于合肥胜利路和明光路交叉口的铁路工人俱乐部，这是一栋苏式建筑，始建于上世纪50年代初，一直使用到现在，因为明光路拓宽刚刚粉刷一新。

　　合肥市工人文化宫位于长江东路。这是一栋18层大厦，迎面望去，大厦外挂着旅行社、培训中心等十几个牌子。文化宫一名工作人员告诉记者，文化宫目前几个楼层都出租了，尽管每年市政府拨款20万作为活动基金，但整体状况并不太好，出租楼层是无奈之举。“真正用于活动的场地只有一层，前来培训的大部分是少年儿童和中老年人。”

　　在五楼的一个舞蹈培训中心，记者看见十几位中老年人在这里学习舞蹈，偌大的练功房显得有些冷清。而文化宫举办的手工艺培训班，只有一位退休老人前来咨询。工作人员告诉记者，由于学员无法集中前来学习，他们就采取不集中上课而是随到随学的方式，即使只有几个人来也要单独授课，“现在的工人已经与往年不一样了，都很忙。”

　　相比较而言，合肥市工人文化宫的状况还算好的。记者从省总工会了解到，目前我省共有工人文化宫和文化俱乐部58个，其中自收自支的21个，已经倒闭的9个，无场地无活动无专人的“三无”工人文化宫14个。工人文化宫的职员平均年龄40岁以上，人员结构老化趋势严重。场地的安全状况也让人十分担忧，我省66446平方米的文化宫活动场地里，被用于举办活动的仅占1/3左右，其余的不是被出租、占用就是被改造。工人文化宫的一些活动虽然还在继续开展，但已举步维艰。

　　回忆

　　红火一时的精神乐园

　　在采访中，几位老职工向记者描述了工人文化宫曾经的辉煌。今年81岁的高师傅告诉记者，上世纪80年代工人文化宫是最红火的时候，被称为“职工精神殿堂”，它的出现大大丰富了市民的业余文化生活，让很多人流连忘返。里面不但有下棋、打牌、演出、书法、灯谜、集邮等各种活动，有电影院，有大量图书，还有很多有关文学、历史、科普、生产技能等的讲座。

　　“这种热度从上世纪90年代初期开始渐渐冷却下来。”高师傅说。随着生活水平的提高和市民文化生活条件的改善，电视、录像、网络等各种娱乐设施的普及，KTV、浴场、酒吧等各种娱乐场所的出现，到文化宫来看录像、看演出、借图书的人越来越少了。社会上娱乐形式的丰富多彩，让工人文化宫原有的运作模式开始显得难以适应，其职工文化活动阵地的功能也日益弱化。到了上世纪90年代中后期，工人文化宫似乎已经淡出市民的视线。而今这个词语对于很多年轻人来说，多少都显得有些陌生。

　　根源

　　体制变迁身处夹缝

　　工人文化宫的沉寂源于何处？“这与受到市场经济的冲击和工人文化宫本身的‘两难身份’有关。”省总工会相关工作人员说，一方面文化宫受到经济体制改革，企业发展和多元化文化的冲击；另一方面工人文化宫原本是总工会财政全额拨款，但是后来体制逐渐改成了差额拨款，再后来就成了自行收支、自负盈亏。为了生存，一些工人文化宫不得不开始出租场地和举办培训班。“现在工人文化宫经费紧张，但是事业单位的性质又决定工人文化宫不可能完全市场化，这种身份让文化宫处于一种进退两难的境地，无法活跃起来。”这位工作人员说，如果不能对工人文化宫的性质和功能进行明确，不能把工人文化宫与博物馆、图书馆等文化事业单位一视同仁，那么，工人文化宫的生存发展将更难。

　　未来

　　期待“凤凰涅槃”

　　曾经红火一时的工人文化宫，如何在市场经济的大潮中回归主流文化阵地，重建昔日的辉煌？省总工会相关人士分析认为，最重要的是政府的支持和自身管理思路的转变。“工人文化宫作为公益性事业单位，光靠出租场地、搞培训是没有出路的。今后我们一要靠自己动脑筋创效益，二要依靠政府的扶持，才能把工作的重点放在发展公益性的职工文化活动上。”

　　这位人士说，“断奶”之后的工人文化宫现在要着眼于在公益活动中寻找商机，用市场化手段促进发展。在这个方面可以借鉴一些外地成功经验。比如广州市总工会将其所属的5个文化宫组建成广州工人文化宫集团，完全按照市场化企业运作，公益性服务项目和收费有偿服务项目分开，前者维持文化宫的性质，后者维持文化宫的生存。

　　有人期望工人文化宫的发展是“传统的文化功能没丧失，公益性服务没放弃，市场化的运作也稳步进行”，这真是一个美好的前景。从某种意义上说，这三者之间的和谐发展，不仅会使文化宫重新回归主流文化阵地，使文化宫成为“先进文化”的传播者，从而实现真正意义上的凤凰涅槃。

　　本报记者安雨王俊文/图