电力减薪能否带来电费下降

　　由于电力系统员工工资水平过高被媒体曝光后引发争议，自今年以来，电力系统员工工资水平已经平均下降20%-50%，其中电网公司、发电集团、发电集团下属上市公司员工工资水平分别下降50%、30%和20%左右。

　　说句实话，再看到电力系统工资减半的新闻，我已经不太感冒了。因为此前国家电网就声称要削减员工1／3的工资，但消息一出，百姓质疑之声依然不绝于耳。我想，这主要

　　虽然我一厢情愿地认为电费应该下调，但我的内心告诉我，这不过是一个虚无成分更多的梦。一是因为电力系统的资费如同其他垄断行业的收费一样，从来都是就高不就低；二是即使电力系统人工成本降得再低，那也不过是行业内部的事情，相对而言只是增加了电力系统的利润空间，但却并不意味着要以下调电价的方式回馈百姓；三是通过中石油的例子我们可以看出，油价一旦涨上去，再降几乎没有可能。我想同为高度垄断的电力系统，想必也是如此吧。

　　这么一分析，我突然觉得电力系统减薪就算能掀起波浪，其实没有多大实际意义。原因很简单，我们并不能从电力系统的减薪行动中直接获益或是间接受益。但如果减薪不能让最大多数的百姓从中获益，那么电力系统的减薪行动“减”与“不减”又有什么区别？减薪后如果电费不但不降，还要继续涨下去，那么电力系统的减薪风暴就是闹得再响再火爆，与我们百姓又有啥关系呢？

　　新华网