仲裁要回数万加班费

　　□实习生田文荟金陵晚报记者眭军杰

　　【金陵晚报报道】李恒在花一个月时间走法律途径讨加班费时，其他工友都认为是“天方夜谭”。在他讨回了在南京某轻工有限公司4年来的加班费等其他补偿款1．8万元时，李恒的胜利如同一把钥匙，打开了某轻工公司劳动者的维权之门。

　　离职算一笔账

　　在李恒的记忆中，自2002年8月进入某轻工公司，加班成了家常便饭，他告诉记者每天至少加班半个小时，周六也都要去上班，就这样李恒免费替公司加了4年班。

　　4年里，李恒多次找领导要求支付加班费，但都遭到拒绝，领导的冷漠让李恒心灰意冷，他决定辞职。但就这么走了，李恒心有不甘，于是他通过“徐记者帮你讨工资”栏目，粗粗计算了一下4年来的加班时间，发现2005年11月21日之前每周工作都在58小时以上，在此之后每周工作时间也达到了51小时。平均每周超时11小时以上，这样的结果更加坚定了李恒要讨个说法的决心。

　　兄弟维权

　　李恒告诉记者，由于没有劳动合同，单凭一个工作牌作为证据太单薄，因此只有靠同事来证明自己与单位之间的事实劳动关系。但是当同事们得知李恒的请求后，都以害怕失去工作为由拒绝了他。

　　就在李恒一筹莫展之际，他的表弟王云站了出来。王云和李恒是同一时期进入某轻工公司的，有着同样的遭遇。王云透露说，他也想要加班费，但始终没有勇气跨出这第一步，他会全力支持李恒。兄弟二人磨破了嘴皮，最终取得了同事的书面证言。而另一方面，公司相关负责人得知情况后，表示愿意同李恒协商解决，在“徐记者帮你讨工资”栏目律师刘正操、杨龙辉的提醒下，李恒对协商的过程进行了录音，交谈中该负责人承认了李恒4年来加班但公司未支付加班工资的事实。

　　仲裁调解获赔

　　“要是能协商解决，谁愿意去打官司啊！”李恒无奈地说。

　　李恒很快向江宁区劳动仲裁委申请了劳动仲裁。庭上，李恒拿出了事先搜集的同事的证词，与公司负责人的对话录音，而王云的出庭作证更是帮助李恒彻底扭转了起初被动的局面。公司当庭表示希望李恒撤诉，并愿意支付给李恒1．8万元。李恒透露，他已经重新找到了工作，为了集中精力开展新的工作，最终他和公司达成了调解协议并撤诉。拿到了这笔加班费和补偿款后，李恒感叹道：“如果我不争取，一分钱都拿不到。”

　　掀起维权风暴

　　李恒的胜利不仅仅是拿到加班费和补偿款，更重要的是让其他职员看到了希望。

　　受其鼓舞，一下子很多员工同时站出来维权。某轻工公司董事长主动向员工提出和解，在与员工代表协商后，最终确定支付给每位员工2000元－3000元经济补偿，但仍有30多人拒绝这笔补偿，他们要重走李恒的维权之路，坚持劳动仲裁，其中包括李恒的表弟王云以及王云的妻子方丽，庭审中夫妻二人直接以李恒一案为例向公司主张权益，经过仲裁委调解，夫妻二人获得了4．9万元的加班费和补偿款。

　　■律师提醒

　　劳动者在没有签订劳动合同的情况下，应注意保留能够证明自己劳动事实的证据，如工作牌、工作服、工资卡以及周围同事的证词等。特别提醒劳动者维权应注意时效，劳动者与用人单位产生劳动争议后，应在60日内向劳动仲裁部门提起劳动仲裁；此外，劳动者也可以向劳动监察部门进行投诉。

　　(编辑小娜)