浙江注重引进国外适用人才

　　人民网杭州12月4日电市场报记者胡雪良、人民网记者袁亚平报道：“浙江要加大引进国外适用人才，要建三张联系网一个库，即中国驻外科技官员网、外国驻华科技官员网、发达国家科技人才网，涉外专家库。扶持国际科技合作的中介机构，引进来和走出去相结合，大力提升浙江区域科技创新能力。”这是浙江省科技厅厅长蒋泰维昨天在由科技部、浙江省科技厅联合主办的杭州国际科技合作论坛上提出的。

　　近年来，浙江企业对国外先进技术和人才的需求越来越大，如何才能找到合适的合作对象，也成为企业的一大难题。为此，浙江省科技厅通过科技部邀请到了我国驻美国、英国、俄罗斯、日本等13个国家使(领)馆的13名科技外交官——科技参赞，请他们为浙江省近200名企业和相关高校科研院所的代表上课释疑。

　　驻外官员指出，在国际科技合作中，企业要量力而行，根据自己的实际情况引进实用的技术人才。要找到国外顶尖人才很难，还往往会面临对方所在国的技术封锁。某企业曾辛辛苦苦通过大使馆找到并说服某著名专家前来工作，但由于该专家掌握了相关核心技术，已经被列入对方严防技术泄密的“黑名单”而无法成行。此外，引进国外顶尖人才的成本太高，一般中小企业也负担不起。

　　“实际上，浙江企业尤其是中小型企业，更要引进一些能解决企业实际技术难题的实用型人才。尤其应当多引进那些已经退休但仍在第一线的外国高级工程师、高级技工，这样效果会更好。”一位驻外科技参赞说。