员工在这里找到归属感

　　被列为国家重大产业技术开发专项计划、长期困扰电解铝生产的世界性难题——铝电解系列不停电停开槽技术，近日在河南省巩义市的豫联集团通过了国家发改委等四部门组织的专家鉴定。该技术在全国推广后，预计到2010年每年可节电8．5亿度，增产铝约12万吨，增加经济效益10亿元以上。

　　“这里有更多的机会、更大的平台”

　　作为该项目的总负责人，梁学民为自己来到豫联集团而庆幸。4年前，当他要离开工作20年的贵阳铝镁设计研究院的消息传出时，他已是该院的总设计师，享受国务院政府特殊津贴，年薪最少为20万元。

　　“河南那家企业给的薪水更高？”同事们问。梁学民笑了：“不是为钱而去的。那里能有更多的机会、更大的平台。”这样，他拖家带口从贵阳来到了河南巩义市的企业——河南豫联能源集团有限责任公司，担任副总经理和总工程师、郑州市铝冶炼工程技术研究中心的主任。年薪和其他副总经理一样，是5万元。

　　豫联集团总经理张洪恩告诉他：“生活上的事情不要分神，工作上我们放手。”在这里，梁学民找到了能将累累硕果转化成生产技术的平台，企业让他全面负责技术工作，还按照他的设想打造了全新的研发和成果转化体系，这个体系能与10多家大学研究成果进行对接。

　　意想不到的千元资助金

　　去年7月的一天，老工人曹清奇惊讶地收到一份到集团公司领钱的通知。带着满脑子疑惑，他来到财务部，那里已经有不少人在等待。轮到他了才知道，公司工会在调查摸底职工家庭状况时，了解到他家二女儿今年刚考上大学，家里有两个在读大学生，经济条件有些困难，尽管他没申请，但按照规定应给他1000元的资助金。拿到钱，老曹很感动：“在豫联集团干活再苦再累都没啥说的！”

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　　来源：人民网－《人民日报》（责任编辑：张玉珂）[打印正文][给编辑写信][E-mail推荐] 请注意：遵守中华人民共和国有关法律、法规，尊重网上道德，承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。人民网拥有管理笔名和留言的一切权力。您在人民网留言板发表的言论，人民网有权在网站内转载或引用。如您对管理有意见请向留言板管理员或人民日报网络中心反映。新闻检索新闻排行榜1职业技能大赛冠军畅谈：学知识 比技能 做合格劳动者

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