被辞退怀孕会计告赢公司_新闻中心

被辞退怀孕会计告赢公司

http://www.sina.com.cn 2006年12月05日08:32 南京报业网-金陵晚报

【金陵晚报报道】2004年6月，李欣（化名）与南京一家公司签订了一份为期一年的劳动合同，并担任公司的主办会计。半年后李欣怀孕了，合同到期后，李欣仍在原职位工作，但是半个月后，她被公司解雇了，理由是工作严重失职，给公司造成重大损害。　　李欣并不同意公司的说法，以自己已经怀孕、公司不得解雇为由，把公司告到了栖霞法院。在法庭上，公司出示了一份国税局开出的罚单。这份在去年11月开出的罚单上指出，由于该公司在纳税上存在7项违法行为，因此决定补交18万余元、罚款5000元。公司方面说，税务部门认定的7项违法事实，有4项是李欣在职期间发生的，正是她的失职，导致公司承担了有些完全可以避免的处罚。因此公司炒她“鱿鱼”也是合情合理，而且李欣应该承担赔偿责任。　　法院审理认为，按照劳动法规定，在李欣怀孕期间，公司不得与她解除或终止合同。税务部门作出的处罚是针对公司，不是针对李欣，公司要求她来承担没有法律依据，判决撤销终止劳动合同通知书。公司向南京市中院提出上诉。近日，中院经审理驳回上诉，维持原判。诗语叶子青