年终总结,不要光说好的 |
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http://www.sina.com.cn 2006年12月06日12:02 生活报 |
吕梦 年终将至,少不了总结。一些地方和单位总结时,往往是讲成绩多,找问题少。即使找,也只寥寥数语,不痛不痒,还要暗示这些问题是由许多客观因素造成的。一篇年终总结变成了表功簿。 成绩不讲跑不了,问题不讲不得了。如果年终总结时,谈成绩甲乙丙丁下还有一二三四,说得铺天盖地,而一旦涉及到问题与不足,或遮遮掩掩,或隔靴搔痒,不去诚心诚意地找差距,就容易使人看不清事实,从而在“一路赞歌”中陶醉。相反,把一年工作中的问题与不足讲足讲透,报喜也报忧,才能体现实事求是的工作作风和务实的工作态度。 眼下,随着年终脚步的临近,又要开始一年一度的年终工作总结了。我们在总结工作时,只有既总结成绩,更总结问题与不足,才能真正达到总结促进工作的目的,才能有利于改进今后的工作,从而把工作提高到一个新水平。 (生活报) |