奉新县“踩红线”踩得“光明正大”

　　■王攀（媒体从业者）

　　为了解决干部的配偶、子女下岗再就业问题，江西省奉新县委、县政府违规操作，将这个县的30名科级干部的家属一次性安排到县事业单位上班，并由县财政部门发放工资，引起群众普遍不满。（详见昨日本报Ａ21版）

　　奉新县现有财政供养人员9700余人，去年全县财政收入1．8亿元，县乡发展因经济欠发达尚存在诸多困难。在这种情况下，奉新县委、县政府仍集体拍板，让干部家属违规上岗，吃财政饭，实在令人可气。更何况，还正值一些地方清理财政“吃空饷”人员的当下。

　　然而，我还是对奉新县这一行为表示感谢。为何这么说呢？因为奉新县“踩红线”踩得“光明正大”。换句话说，它至少没有通过程序正当的外衣，从而达到“踩红线”之目的。试想，如果奉新县领导在正当程序下搞“小动作”，这一影响恶劣的行为还会被媒体披露出来吗？

　　奉新县领导集体“踩红线”，并非没有通过正当程序的可能。据报道，在集体讨论这一决策时，曾有领导提出，这么操作有风险，不如组织一次事业单位进人考试，让下岗职工都来考试，对科级干部的家属可以适当加分，这样做比较合理，群众也不会有意见。

　　的确，这个“建议”高明许多。一是它把“踩红线”纳入了“正当”程序之内，具有“合法性”；二是它为了实现不可告人之目的，在没有必要的情况下组织进人考试，变程序为谋私利之手段。

　　还好，这个“建议”被否定了，原因是，“县里主要领导考虑，怕这些干部家属考不上，想照顾的人照顾不到，所以还是放弃了考试的想法。”——这也恰好说明，此时“进人考试”，不过是一种谋利手段，而照顾人才是真正目的。

　　现实中，像奉新县这种公然“踩红线”的比较少见——因为它的风险性大，而那种披着程序合法外衣的违规行为才真正普遍——因为它不易被人觉察。所以，我们应该感谢江西奉新县领导集体拍板“踩红线”的行为；同时，也为那个领导的“建议”捏了一把汗。