省管企业领导职务消费要公开

　　本报讯（记者王映）省管企业领导的职务消费，要不要让职工知晓？记者12月7日获悉，省国资委近日下发的《关于进一步规范省管企业负责人职务消费的指导意见》明令：必须公开！

　　职务消费实行预算管理

　　据介绍，职务消费是指企业负责人为履行工作职责所发生的消费性支出。

　　各企业要对本企业负责人职务消费实行年度预算管理，年度预算应包括职务消费具体项目、享有人员、金额及上年度职务消费实际等内容。

　　对已实行货币化发放的职务消费项目，货币化补贴应纳入企业负责人货币性收入管理，企业负责人不得在货币化发放标准之外，以报销等方式从企业列支。

　　职务消费情况要向职工公开

　　《意见》要求，企业拟定的职务消费规章制度在履行内部决策程序前，应当采用适当形式听取职工意见。企业负责人职务消费情况要作为厂务公开的内容在适当范围内公布，接受职工的民主监督。公布的内容原则上包括：公务用车配备及使用、通讯、业务招待（含礼品）、差旅、国（境）外考察培训等职务消费的年度预算及执行情况等。

　　《意见》还要求，企业规范职务消费的制度建设情况、企业负责人职务消费年度预算执行情况，要接受省国资委、省管国有企业监事会的监督。

　　职务消费“超标”将予以处罚

　　《意见》规定，严禁违反规定用公款进行高消费娱乐活动；严禁用公款支付或者报销应当由个人承担的购置住宅、住宅装修、物业管理等生活费用；严禁超过规定标准报销差旅费、业务招待费；严禁将职务消费范围内的开支，转移到下属单位报销；严禁使用信用卡、签单等形式消费时，不提供原始凭证和相应的情况说明。

　　省国资委有关负责人表示，企业负责人当年职务消费超预算的，企业可视具体情况提出处理意见予以处理；连续两年职务消费超预算的，除按职务消费制度规章处罚外，其年度薪酬执行本企业负责人薪酬最低标准。②8