评论：干部家属吃“皇粮”牺牲了公平正义

　　□沈峰（新疆 职员）

　　为了解决干部的配偶、子女下岗再就业问题，江西奉新县委、县政府违规操作，将这个县的30名科级干部的家属一次性安排到县直事业单位上班，并由县财政部门发放工资，引起群众普遍不满。

　　(《成都商报》12月7日)

　　事实上，我们一贯要求党政机关依法行政，即遵守国家法律制度，维护社会公平正义。可是，奉新县以集体违规的方式让干部家属吃上“财政饭”，就是背离了社会要体现公平正义的基本价值诉求。在当下就业难的语境下，事业单位一直都是公民向往的工作单位，以至于各地事业单位公开招录人员时，成千上万的人为争夺一个职位而蜂拥报考的场面并不鲜见。但现在，奉新县的干部家属直接进入事业单位吃上“皇粮”。可见，“凡进必考”的制度在奉新县被特权思想践踏无存。

　　一级政府管理一方事务，服务一方百姓。但无论是管理，还是服务，必须遵循“权为民所用”的执政理念，脱离了这一点，政府的“出格”行政行为都要受到人民的质疑。因为，权不为民所用，必然会沦为少数人谋利的工具。而从某种意义上说，公权滥用导致的不公正是最大的不公。虽然，奉新县让干部家属吃“皇粮”，有解干部后顾之忧的隐情，但为了照顾干部家属却不顾人事法规程序，以牺牲社会公平正义为代价，这又是怎样的不堪！如任其恶化，必然是代际传递效益以及马太效应之类。

　　亚里士多德认为，正义是树立社会秩序的基础，其实质在于“平等的公正”。而奉新县集体拍板让30名科级干部家属统统吃上了“财政饭”，无论从哪个层面审视都不具备“平等的公正”的要素。透过现象看本质，干部家属吃“皇粮”的背后是不健康的官本位文化在作祟。原本是公正、有序的公权力在集体违规的藐视下发生了异变，这种异变其实就是腐败的萌芽，只不过是披上了某种借口的外衣。我们必须清醒认识到，如果对公权力不能有效制约的话，必然摆脱不了阿克顿勋爵的政治预言，“权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败”。

　　我感到奇怪的是，目前我们的监督制度是比较健全的，特别是对于领导干部的监督，中央已出台了多部法规。那么，为何还能够出现像奉新县这样的集体违规问题呢？面对典型的违规，该县有监督权的纪委、人大、政协、编制办等部门为什么没有提出反对意见或向上级部门检举呢？法规程序被突破，监督部门却“默默无闻”，无疑需要深刻反思。