70工人讨工资被拒厂门外

　　事发：计件工资忽然减半

　　本月初，在勒流黄连一织带厂的工人如常上班，却惊讶地发现在厂大门贴出了一张新通知：“决定对现行的计件工资进行调整，列出的生产不同类型松紧带的工资比原来基本上少了一半！”这可把工人急坏了，“工资忽然减半，我们还怎么活啊！”

　　工人马上与厂领导交涉，管理部经理王某当即表态：不同意该决定的工人可以选择离厂，且工厂将在三天内退还这部分工人的工资。三天后将向没得到工资的工人每人赔偿现金200元。于是90多名工人决定辞职，并且各自签名并按下手印。本周二，承诺的三天期限到了，所谓的“发放工资”完全没有兑现，所谓的“赔偿现金200元”更是一纸空文。

　　事情发展到这一步，部分工人决定向厂方妥协。但仍有70名工人决定追讨自己的应得工资，结果被工厂无情地关在门外，其中还有部分工人遭到保安毒打。18岁的阿华告诉记者：“我刚才跟保安说要去领工资，结果他一言不发就用拳头打我，我不敢和他争，挨了几下就退下去了。”

　　求助：工人须收集证据

　　无奈之下，被挡在工厂门外的70名工人周三拨通了本报热线。记者马上与工人代表前往顺德劳动监察局反映此事。

　　劳动局的工作人员十分重视此事，但遗憾的是，工人由于法律意识淡薄，没有和工厂签订文字合约，没有文字上的工资计件证明。

　　鉴于此，劳动局的工作人员表示尽量调解，让工人先回去，不要再和厂方有冲突。

　　记者也帮助工人打通了工厂领导电话，并转达了工人的意见，厂方的领导人则称：“解决方案我们还在考虑中。”经过多方努力，目前该工厂已恢复之前的计件工资。