评论：欢迎东北月嫂来沪(吴兴人)

　　最近，一批“东北阿姨”来沪当了月嫂。她们都是沈阳、佳木斯、齐齐哈尔等地企业的下岗女工。从东北引进月嫂，有点舍近而求远，但远水也能救近火，不失为应对“猪宝宝”的降生高峰、缓解本市月嫂紧缺的办法之一。东北月嫂有其独特的优势，她们大多是大中企业的职工，人品好，直爽勤快、吃苦耐劳。这次来沪的月嫂，70%有高中以上学历，都做过母亲，有的还具有大专学历，有幼师或医护工作经历，年龄在43岁以下。她们说一口标准的普通话，有些用户认为这有助于培养宝宝的语言能力。她们来沪既为自己找到了新的就业岗位

　　东北月嫂的月薪比上海的阿姨略低一些，但仍在1500元以上。这对外地的女性很有吸引力。目前上海的家政服务市场，随着春节临近，将会出现“保姆荒”，特别是月嫂的紧缺。十年前从事家政服务的人员，现今大多已年近半百，本市三、四十岁的下岗人员，宁可做交通协管员，也不愿上门做月嫂。面对不断扩大的市场需求，上海家政公司引进东北月嫂，无疑是个正确的举措。但对这个新举措，人们的愿望是：宁可少些，但要好些。