近三成人通过父辈关系找工作，大学生就业就是比爹？_新闻中心

近三成人通过父辈关系找工作，大学生就业就是比爹？

http://www.sina.com.cn 2006年12月08日09:03 南京报业网-金陵晚报

□金陵晚报记者王君于飞　　【金陵晚报报道】如今就业形势的严峻一年胜过一年，面对工作难求的现状，很多人认为大学生就业，家庭社会关系越来越重要，甚至有人提出“大学生就业就是比爹”的言论。然而南京师范大学蒋钰老师通过对2005年江苏8所高校的600多名的文、理、工科的毕业的就业调查发现：有超过半数的学生认为父母的社会关系在找工作中重要。　　毕业生“高估”父辈关系　　蒋钰珮老师针对江苏8所高校发放问卷656份，回收问卷643份，有效问卷606份，有效问卷回收率为94．2％。　　通过调查的统计情况来看，50．3％的毕业生认为父母的社会关系在就业过程中重要，认为父母社会关系不重要的仅占13．6％。而且城市学生更看重父辈的社会关系，认为父辈关系重要的城市大学生占到59．8％，这个比例比农村的大学毕业生高出了18．7％。　　蒋钰珮老师分析说，大学毕业生如此看重父母社会关系在择业过程中的作用，是因为在步入社会之前，大学毕业生个人社会网络构成的形式较为单一，以父母的社会关系为代表的关系具有较高的稳定性和关系信任度的特点。　　靠父辈关系的占27．2％　　蒋钰珮说，从调查的结果来看，通过父母的社会关系找到工作的大学毕业生仅占到27．2％，父母的社会关系在大学生择业过程中高参与度的仅占16．5％。51．5％的大学毕业生是通过各类招聘会和人才市场找到工作的。蒋钰珮说，家庭的社会关系，相对固定和封闭，如果一味依赖这样的关系，很难找到适合的工作，而有43．3％的被调查对象将“各类毕业生招聘会或人才市场”列在最有效的找工作途径中的第一位。　　82％大学生择业考虑家庭　　有82％的被调查者将自己的择业与家庭联系在了一起。虽然择业时考虑家庭，但是父母的意见却不再是权威，而是在父母与子女之间良好的沟通所产生的择业标准。　　在对大学毕业生就择业问题与父母沟通的情况来看，有69％的学生对于沟通的结果表示满意，明确表示不满意的仅占3．4％。　　(编辑　小娜)