市级领导班子明年2月完成换届

　　刘玉浦肯定县镇成功经验，部署全省市级换届工作

　　市级领导班子明年2月完成换届

　　本报讯(记者/胡键通讯员/岳组)从现在起到明年2月，全省21个地级以上市的市级领导班子将全部完成换届。省委要求，各地要认真总结借鉴县、镇两级换届的成功经验，善始

　　近日，省委副书记刘玉浦到惠州市调研指导换届工作。刘玉浦指出，目前，我省县镇集中换届进展顺利，秩序良好，全省乡镇换届选举工作已基本结束，县级换届工作也已经接近尾声。总的看县镇两级换届健康有序、风清气正，取得了显著成效，得到社会各界的广泛好评，中央和省委的要求得到了充分体现，换届后领导班子的整体素质和综合能力进一步增强，为下一步经济社会发展奠定了坚强的组织基础。刘玉浦就如何做好我省市级领导班子换届进行了工作部署。

　　对换届中的重大问题，常委会要集体讨论、集体决定，共同承担责任

　　换届好不好、成功不成功，责任在党委，关键在“一把手”。刘玉浦强调，各级党委特别是“一把手”要高度重视市级换届工作，要在认真总结县、镇两级换届成功经验的基础上，善始善终抓好市级领导班子换届工作，确保中央和省委的精神落到实处，为推动全省经济社会更快更好发展提供坚强的组织保证。市委常委要实行集体领导，齐抓共管，对换届中的重大问题，常委会要集体讨论、集体决定，共同承担责任，共同做好工作。市委要切实加强对党代会、人代会和政协会的领导，把“三会”筹备好、组织好、开成功。

　　减少领导班子职数，减少副书记职数，增加交叉任职，规范任职年龄，扩大党内民主

　　这次换届要确保实现“两减少一交叉一规范一扩大”的改革目标，也就是“减少领导班子职数，减少副书记职数，增加交叉任职，规范任职年龄，扩大党内民主”。

　　刘玉浦表示，要积极推进领导班子配备改革，确保中央和省委的要求落到实处。在推进领导班子配备改革过程中，要始终坚持以人为本，做深做细思想政治工作，教育引导干部正确对待进、退、留、转，使“进”的干部群众满意，“退”的干部心情舒畅，“留”的干部合情合理，“转”的干部本人高兴。

　　严格按照有关法律、法规和程序操作，形成风清气正的换届环境

　　换届选举是一项政策性和法律性非常强的工作。刘玉浦强调，准备工作一定要充分，组织工作一定要严密，操作程序一定要规范，确保换届工作顺利进行。负责换届工作的领导同志和负责具体工作的同志对换届工作的法律、法规、程序要熟悉掌握，了如指掌，运用自如。在换届选举具体工作中，要严格按照有关法律、法规和程序操作，不得有任何违规违法行为，确保换届选举工作经得起检查。

　　此外，还要加大宣传力度，确保形成风清气正的换届环境。要加强正面宣传，把中央和省委的精神，通过各种媒体、各种舆论手段宣传出去，形成强大的舆论氛围。要采取有力措施，坚决防止“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选等不正之风的产生。负责换届的同志要耳聪目明，及时发现苗头，及时采取措施加以解决。对违纪违法问题发现一起查处一起，努力形成风清气正的换届环境。