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辽宁将打碎中小学教师"铁饭碗" 今年全改聘用制


http://www.sina.com.cn 2006年12月08日15:28 中国新闻网

  中新网12月8日电据半岛晨报报道,教师职业不再是“铁饭碗”了!辽宁省教育厅有关人士日前透露,今年年底之前,全省中小学教职工将基本完成聘用合同的签约工作,实行“学校聘教师,教师选学校”的用人格局。这就意味着,教育系统“一次分配定终身,一个身份约束人”的用人格局将彻底打破。

  虽然目前教育系统早已实行了新进人员的聘用制度,但仍有部分教职工依然端着“

铁饭碗”。通过建立和推行人员聘用制度,在辽宁省教育系统形成了一个人才“超级市场”,使教师由“单位人”向“系统人”转变,不仅学校有选择教师的权利,老师也可选择学校、岗位、科目。

  教师落聘怎么办?有关负责人表示,教育部门将对落聘教师进行待岗培训学习,若通过学习仍然未受到学校“青睐”,将面临被淘汰“出局”。

  实行聘用制度,打破“铁饭碗”后,教师的收入也不再一成不变,而是跟业绩挂钩。省人事厅将会同省教育厅根据我省中小学的实际,制定出符合辽宁省中小学工作需要的行业岗位设置办法。并结合各地学校的实际,核定学校各类岗位的结构比例和同类岗位的层次等级,明确不同岗位的职责、权利和任职条件,做到按需设岗、竞聘上岗、以岗定薪,建立起符合我省中小学实际的岗位设置管理制度。

  据了解,各学校也结合实际制定了校内分配方案,把教职工的业绩、贡献与其收入挂钩,适当拉开分配档次,逐步建立起重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜的形式多样、自主灵活的分配激励机制。有关负责人表示,对比以前,学校教师岗位津贴人均将有所增加。(王术)


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