员工是要放在心里的_新闻中心

员工是要放在心里的

http://www.sina.com.cn 2006年12月09日00:00 东南早报

九牧王（中国）有限公司董事长林聪颖　　九牧王去年获得了东南早报2005“活力泉州·感动员工”十佳民企评选活动的第一名，我们感到非常高兴。　　其实，我们带领所有员工去旅游不是一年、两年的事，是坚持十来年的事情了。我觉得感动员工最重要的就是将员工放在心里，让他们知道老板始终和他们在一起，因为他们为企业创造了价值。所以不论你用什么奖励方式，最重要的是要有心、用心、专心。企业发展好了，利润空间大些，你可以考虑一些福利更好的方式；如果企业处于起步阶段，你也可以考虑一些节约和花销并不大的激励机制。员工非常需要这些，即使你只买几瓶水，带他们到海边去玩一玩，他们心里也是非常感动的。因为这是作为一个老板的态度问题，和花费多少没有关系。　　所以，我现在仍然坚持给每一个工人亲笔签名生日贺卡，并参加每月的员工集体生日会。我想员工是要放在心里的，自然员工也会将感动放在心里。员工和老板同心的企业，是勇往直前，战无不胜的企业。