山西寿阳另类干部考核惹争议 谁卖菜多谁升官 |
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http://www.sina.com.cn 2006年12月09日02:48 大河网-河南商报 |
商报讯“机关干部可以‘卖菜’为由请假不上班,工资照发,收入不上缴。”日前,这份在山西寿阳执行6年的“红头文件”引发争议。 寿阳是全国唯一的旱地蔬菜基地。2000年,全县蔬菜种植面积突破20万亩,由于农民不熟悉市场行情,种的菜适销不对路,大量的菜烂在田间地头,农民抱怨政府,卖菜难成了亟须解决的问题。在这种情况下,县委、县政府下发了《关于机关干部参加百日蔬菜营销 活动的意见》,并执行至今。这个政策一出,寿阳县委书记、县长带头卖菜,全县有700多名干部参与卖菜。2005年底,寿阳县又决定在原《意见》的基础上,将卖菜作为考核干部的重要依据,谁卖得多,就可以被提拔。杨海军,曾为普通镇干部,他因一年能销售数千万斤茴子白被提拔到景尚乡任乡长,今年6月又调任种菜大乡平舒乡乡长。 此事也引来了争议。有人说,政府干预过多,刺激了农民的错误认识,种植面积盲目扩大,价格自然上不去,必然导致卖菜难的问题。也有人说,“红顶菜商”掌握着、调动着、利用着更多的公共资源、行政资源和市场资源,这种优势最终挤压了“泥腿菜商”的空间,非常不利于市场经济的形成和发展。 (据《人民日报》) |