菜卖得多就能升官

　　山西消息“机关干部可以‘卖菜’为由请假不上班，工资照发，收入不上缴。”眼下，这份在山西省寿阳县执行6年的“红头文件”引发争议。

　　卖菜多就能升官

　　寿阳是典型的农业县，也是全国唯一的旱地蔬菜基地。2000年，全县蔬菜种植面积

　　在这种情况下，县委、县政府下发了《关于机关干部参加百日蔬菜营销活动的意见》，并执行至今。这个政策一出，寿阳县委书记、县长带头卖菜，全县有700多名干部参与卖菜，蔬菜“产多少卖多少”。2005年底，寿阳县蔬菜种植面积达到42万亩，卖掉近6亿公斤，注册的“寿绿牌”蔬菜被商务部、国家环保总局等13个部委确定为全国三绿工程蔬菜十大放心品牌之一。

　　但是，随着蔬菜的大量增产，卖菜难问题更加严峻。为了加大力度，2005年底，寿阳县委、县政府又决定在原《意见》的基础上，将卖菜作为考核干部的重要依据，谁卖得多，就可以被提拔。

　　政府介入引争议

　　这种做法引起了很大争议，争议的焦点在于政府可否“越俎代庖”。寿阳县干部认为，由于政府的大胆介入，才使寿阳的蔬菜产业初见规模，老百姓的日子越过越好，这是应该肯定的。政府最终要退出市场，可在目前，农民本身的素质还不能完全适应市场经济的需要，寿阳的蔬菜行业也很稚嫩，迫切需要行政手段来培育市场，帮助农民适应市场，学会赚钱。考核干部的标准是“德能勤绩”，菜卖得多也是一种能力的体现，卖菜就是体现服务农民的意识，这与考核干部的政绩标准是相一致的。

　　质疑者说，“红顶菜商”掌握着、调动着、利用着更多的公共资源、行政资源和市场资源，这种优势最终挤压了“泥腿菜商”的空间，非常不利于市场经济的形成和发展。同时令人怀疑的是，干部都靠卖菜获利升官，会不会滋生腐败？会不会影响行政效率？

　　据《人民日报》